Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 12:00 14:00 - 17:00 Mardi 09:00 - 12:00 14:00 - 17:00 Mercredi 09:00 - 12:00 14:00 - 17:00 Jeudi 09:00 - 12:00 14:00 - 17:00 Vendredi 09:00 - 12:00

Avocat Jean-jacques Morel

Accueil
Reunion
Saint-Denis
Avocat Jean-jacques Morel

Itinéraire Site Web

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Avocat Jean-jacques Morel, Cabinet de conseil, 148 Rue Juliette Dodu, Saint-Denis.

⚖️ Cabinet d’avocats Morel
📍 La Réunion | Mayotte
👨‍⚖️ Droit pénal / Droit civil / Préjudices corporels / Droit de la famille
🏛️ + de 30 ans d’expérience
📞 02 62 21 36 51

Analyse • Conseils • Défense en justice

05/11/2026

Convoqué par la police ou la genda**erie : audition libre ou garde à vue ?

Un courrier de convocation de la police ou de la genda**erie, ça fait toujours un choc. Mais être convoqué ne veut pas dire être coupable, et la façon dont vous êtes entendu change beaucoup de choses.

Deux situations très différentes

1️⃣ L'audition libre
→ Vous n'êtes pas privé de liberté : vous pouvez quitter les locaux à tout moment.
→ Vous êtes informé de l'infraction qui vous est reprochée.
→ Vous pouvez vous faire assister par un avocat.
→ Vous pouvez faire des déclarations, répondre aux questions… ou vous taire.

2️⃣ La garde à vue
→ C'est une mesure privative de liberté.
→ Elle dure, en principe, 24 heures, renouvelables une fois.
→ Avocat dès le début, droit au silence, droit de prévenir un proche et d'être examiné par un médecin.

⚠️ Ne pas répondre à une convocation
Ignorer une convocation peut conduire à une comparution sous contrainte, sur autorisation du procureur.

Notre conseil
Avant de vous rendre à une audition, même « libre », parlez-en à un avocat. Ce que vous direz pourra être utilisé dans la procédure.

Saviez-vous qu'en audition libre, vous pouvez partir à tout moment ? Partagez ce post

➡️ Vous avez reçu une convocation ? Contactez-nous avant de vous présenter : votre défense commence dès la première audition.

📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

02/11/2026

Plainte ou main courante : quelle différence et laquelle choisir ?

« Plainte ou main courante ? » Au commissariat ou à la genda**erie, on vous pose la question, et la réponse change beaucoup de choses.

Vol, menaces, violences, conflit qui dégénère… Voici la différence, pour choisir en connaissance de cause.

LA MAIN COURANTE
→ C'est une simple déclaration : elle consigne des faits à une date donnée.
→ Elle n'entraîne pas, à elle seule, d'enquête ni de poursuites
→ Elle peut servir à prouver la date des faits si vous devez agir plus t**d

LA PLAINTE
→ Elle est transmise au procureur de la République, qui décide des suites : enquête, poursuites ou classement sans suite.
→ Vous pouvez demander une copie de votre dépôt de plainte.
→ Vous pouvez aussi écrire directement au procureur, par courrier.

VOS DROITS
Les policiers et les genda**es sont tenus de recevoir la plainte des victimes. On ne peut pas vous obliger à vous contenter d'une main courante.

LES DÉLAIS DE PRESCRIPTION
Pour agir, il faut respecter des délais : en principe 1 an pour une contravention, 6 ans pour un délit et 20 ans pour un crime.

QUAND CONSULTER UN AVOCAT
Avant de déposer plainte dans une affaire complexe, ou après, pour vous constituer partie civile et demander réparation de votre préjudice.

➡️ Plainte ou main courante : saviez-vous qu'elles n'ont pas les mêmes effets ? Partagez ce post 👇

➡️ Victime d'une infraction et hésitant sur la démarche à suivre ? Contactez-nous, avant ou après le dépôt de plainte.

📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

31/10/2026

Un mois d'octobre riche en réformes juridiques, en droits expliqués et en sujets qui vous concernent directement. Retour sur ce qu'on a partagé avec vous.

Merci d'être là, de nous lire et de nous partager. Chaque post partagé est une personne de plus qui connaît ses droits. 🙏

💬 Quel sujet juridique aimeriez-vous qu'on aborde en novembre ? Dites-le en commentaire

⭐ Le Cabinet Morel vous a accompagné ? Laissez-nous un avis sur Google, 2 minutes pour vous, une aide concrète pour d'autres.

📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

29/10/2026

“Je n’ai pas besoin d’un avocat” : vraiment ?

❌ Idée reçue : « Un avocat, c'est trop cher »
✅ Réalité : L'aide juridictionnelle permet à toute personne ayant des revenus modestes de bénéficier d'un avocat gratuitement ou à très faible coût. Et consulter un avocat en amont coûte toujours moins cher que de gérer un problème mal anticipé.

❌ Idée reçue : « Mon affaire est trop petite pour un avocat »
✅ Réalité : Il n'y a pas de « petite » affaire quand c'est votre vie, votre famille ou votre travail qui est en jeu. Chaque situation mérite un regard professionnel.

❌ Idée reçue : « Je peux me débrouiller seul »
✅ Réalité : Vous pouvez, mais à quel coût ? Une erreur de procédure, un délai manqué, un document mal rédigé peuvent avoir des conséquences durables.

➡️ Vous avez une question juridique mais vous n'osiez pas consulter ? Contactez-nous

📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

26/10/2026

Qu'est-ce que la liberté provisoire et comment l'obtenir ?

La détention provisoire est souvent mal comprise. Pourtant, elle peut être contestée, et un avocat peut faire la différence entre rester incarcéré et rentrer chez soi en attendant son procès.

- La détention provisoire : qu'est-ce que c'est ?
C'est une mesure d'incarcération prononcée par le juge des libertés et de la détention avant tout jugement. Elle n'est pas une condamnation : la personne est toujours présumée innocente.

- Quand peut-on être placé en détention provisoire ?
Elle n'est possible que dans des cas précis : risque de fuite, risque de pression sur les témoins, risque de récidive ou nécessité de préserver l'ordre public. La détention provisoire est censée rester exceptionnelle.

- La liberté provisoire : comment l'obtenir ?
L'avocat peut demander au juge la mise en liberté sous conditions (contrôle judiciaire), une alternative à la détention qui permet à la personne de rester libre en respectant certaines obligations : pointage régulier, interdiction de quitter le territoire, remise de passeport…

- Le rôle de l'avocat est déterminant
C'est lui qui présente les arguments pour convaincre le juge que son client ne représente pas un risque et peut être libéré. La qualité de la plaidoirie lors de l'audience de mise en liberté est souvent décisive.

➡️ Un proche est en détention provisoire ? Chaque jour compte : contactez-nous immédiatement.

📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

23/10/2026

Garde à vue : ce que vous avez le droit de faire et de ne pas faire

La garde à vue est une situation stressante où beaucoup de gens ne savent pas quels sont leurs droits. Pourtant, ces droits existent et les connaître peut tout changer.

QU'EST-CE QUE LA GARDE À VUE ?

C'est une mesure privative de liberté qui permet aux enquêteurs de retenir une personne soupçonnée d'une infraction le temps des premières investigations. Elle dure, en principe, 24 heures, renouvelables une fois.

VOS DROITS DÈS LA PREMIÈRE HEURE

→ Être informé de la raison de votre garde à vue
→ Prévenir un proche ou votre employeur
→ Être examiné par un médecin
→ Être assisté d'un avocat dès le début : c’est fondamental

CE QUE VOUS POUVEZ REFUSER

→ Vous n'êtes pas obligé de répondre aux questions (droit au silence).
→ Vous pouvez refuser de signer tout document sans l'avoir lu.
→ Vous ne pouvez pas être contraint de vous auto-incriminer.

POURQUOI APPELER UN AVOCAT IMMÉDIATEMENT ?

Les premières heures d'une garde à vue sont cruciales. Un avocat peut intervenir dès le début, vous conseiller sur ce que vous devez ou ne devez pas dire, et veiller à ce que vos droits soient respectés à chaque étape.

➡️ VOUS OU UN PROCHE ÊTES PLACÉ EN GARDE À VUE ?

APPELEZ-NOUS IMMÉDIATEMENT : CHAQUE MINUTE COMPTE.

📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

21/10/2026

TRANSPARENCE SALARIALE : UNE GRANDE RÉFORME ARRIVE EN FRANCE

Saviez-vous que votre employeur pourrait bientôt être obligé de vous communiquer les salaires de vos collègues ? Un projet de loi sur la transparence salariale vient d'être présenté au Parlement.

Le projet de loi transparence salariale
Présenté en Conseil des ministres le 10 septembre 2026, ce projet de loi vise à renforcer l'égalité salariale en imposant aux entreprises plus de transparence sur les rémunérations. Il est maintenant examiné par le Parlement.

Ce qu'il prévoit
→ Les employeurs devront communiquer des informations sur les grilles de salaires.
→ Les salariés pourront demander des informations sur les critères de rémunération.
→ Des sanctions renforcées en cas d'inégalités salariales non justifiées.
→ Une meilleure protection pour ceux qui signalent des inégalités.

Vos droits dès aujourd'hui
Même avant l'adoption de cette loi, vous avez des droits :
→ Droit à l'égalité de rémunération pour un travail égal
→ Possibilité de saisir les prud'hommes en cas de discrimination salariale
→ Protection contre les représailles si vous signalez une inégalité

La discrimination salariale est déjà sanctionnée
Si vous pensez être victime d'une inégalité salariale basée sur votre sexe, votre origine ou tout autre critère discriminatoire, vous pouvez agir dès maintenant.

Pensez-vous que les salaires devraient être plus transparents en France ?
⬇️ Donnez votre avis en commentaire

➡️ Vous pensez être victime d'une discrimination salariale ? Contactez-nous : c'est un droit que vous pouvez faire valoir dès aujourd'hui.

📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

15/10/2026

Succession : ce que vous devez savoir avant qu'il ne soit trop t**d

La succession est l'un des sujets les plus sensibles et les moins anticipés. Pourtant, quelques connaissances de base peuvent éviter bien des conflits familiaux et protéger ceux que vous aimez.

QUI HÉRITE EN L'ABSENCE DE TESTAMENT ?

La loi prévoit un ordre précis : les enfants et le conjoint survivant viennent en premier. En l'absence d'enfants, les parents et frères et sœurs. La loi protège toujours une part réservée aux héritiers directs, qu'on appelle la réserve héréditaire.

LE TESTAMENT À QUOI ÇA SERT ?

Il permet de répartir librement la partie de votre patrimoine qui n'est pas réservée par la loi (la quotité disponible), de désigner un légataire, ou d'organiser votre succession pour éviter les conflits entre héritiers.

LES DÉLAIS APRÈS UN DÉCÈS

→ 6 mois pour accepter ou refuser la succession (1 an, si le défunt était à l'étranger)
→ 6 mois pour déposer la déclaration de succession auprès des impôts
→ Dépasser ces délais peut entraîner des pénalités

LA FISCALITÉ DES HÉRITAGES

Les héritages sont soumis aux droits de succession, avec des abattements selon le lien de parenté. Entre parent et enfant : abattement de 100 000 € par enfant. Entre époux : exonération totale.

LE RÔLE DE L'AVOCAT

En cas de succession complexe, de conflits entre héritiers ou d'absence de testament, un avocat peut intervenir pour protéger vos droits et trouver une solution amiable ou judiciaire.

➡️ UNE SUCCESSION EN COURS OU UN CONFLIT ENTRE HÉRITIERS ?

CONTACTEZ-NOUS POUR UN PREMIER ÉCHANGE CONFIDENTIEL.

📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

12/10/2026

Litige avec votre employeur : la saisine des prud'hommes simplifiée

Depuis octobre 2026, saisir le conseil de prud'hommes est devenu plus simple. Si vous avez un litige avec votre employeur : licenciement, salaires impayés, harcèlement, voici ce que vous devez savoir.

C'est quoi le conseil de prud'hommes ?
C'est la juridiction qui règle les litiges entre salariés et employeurs. Il statue sur les licenciements abusifs, les salaires impayés, le harcèlement au travail, les conditions de travail, et bien d'autres situations.

La réforme d’octobre 2026
La saisine du conseil de prud'hommes est allégée, les formalités administratives pour déposer une demande sont simplifiées, ce qui rend la procédure plus accessible pour tous les salariés, y compris ceux sans accompagnement juridique.

Dans quels cas saisir les prud'hommes ?
→ Licenciement sans cause réelle et sérieuse
→ Salaires, primes ou indemnités impayées
→ Harcèlement moral ou discrimination
→ Rupture conventionnelle contestée
→ Non-respect du contrat de travail

Les délais à respecter
→ 12 mois pour contester un licenciement
→ 3 ans pour réclamer des salaires impayés
→ 5 ans pour les dommages et intérêts liés à une discrimination

Pourquoi consulter un avocat avant ?
Un avocat vous aide à évaluer vos chances, constituer votre dossier et vous représenter à l'audience pour maximiser vos chances d'obtenir ce que vous méritez.

➡️ Un problème avec votre employeur ? Ne restez pas seul, contactez-nous pour évaluer votre situation.
📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

08/10/2026

Le 8 juillet 2026, l’Assemblée nationale, a voté en première lecture, une loi modifiant les conditions d’usage par les policiers et les genda**es de leur a**e de service. Les députés ont institué, pour les forces de l’ordre, une présomption de légitime défense. Ainsi, dorénavant, ils seront présumés avoir agi dans le cadre de la loi. Bien entendu, la personne interpelée pourra toujours rapporter la preuve que l’agent a agi en dehors du cadre légal. Cette mesure est une avancée pour les forces de l’ordre. Elle permettra de davantage préserver la sécurité des biens et des personnes. Elle devrait également tranquilliser un peu les genda**es et les policiers qui font un métier si difficile. Un exemple concret de l’injustice actuelle : le même jour, je plaidais à Mayotte devant la cour d’assises pour un fonctionnaire de police qui a tué un individu, en 2023, lors d’une interpellation qui a mal tourné. L’homme recherché par toutes les polices à l’époque était surnommé Iboy. Il était soupçonné de viols sur des petites filles qu’il enlevait pour leur faire subir les pires outrages. Ce fonctionnaire aurait dû être décoré. Il a été condamné. Comme par miracle, les magistrats professionnels et jurés de la cour danseuses ont largement suivi la défense puisque, au lieu de 8 années de réclusion criminelle requises, le fonctionnaire a écopé simplement de 1 année de prison assortie de surcroît du sursis. Je le voyais déjà repartir, le soir même, dans le fourgon, les menottes au poignet, avec ses collègues. Heureusement, il est reparti libre et a pu retrouver sa famille le soir même. Le parquet général a fait appel. Affaire à suivre.

➡️ Affaire à suivre, le parquet général a fait appel. Nous vous tiendrons informés de la suite de cette procédure.
⚖️ Vous avez des questions sur vos droits ou ceux d'une proche face à la justice pénale ? Contactez-nous.

📞 02 62 21 36 51
📧 [email protected]

Adresse

148 Rue Juliette Dodu
Saint-Denis
97400

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 12:00
	14:00 - 17:00
Mardi	09:00 - 12:00
	14:00 - 17:00
Mercredi	09:00 - 12:00
	14:00 - 17:00
Jeudi	09:00 - 12:00
	14:00 - 17:00
Vendredi	09:00 - 12:00

Site Web

https://avocats-morel.fr/fr/, https://www.instagram.com/morelavocat.reunion/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Avocat Jean-jacques Morel publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.