JOBPOINT

JOBPOINT Sme spoločnosť so stálym miestom na trhu v oblasti HR. Ambulancia pracovnej a organizačnej psychológie.

18/06/2026

Kľúčové hodnoty pre JobPoint

🤝 Individuálny prístup, ľudskosť a rešpekt
JOBPOINT nefunguje ako „štandardná agentúra“, ale ako ambulancia pracovnej a organizačnej psychológie, ktorá sa snaží pochopiť osobné aj pracovné potreby klientov aj kandidátov.
-> Každého kandidáta aj klienta berieme ako partnera, nie ako číslo v databáze.
-> Rešpekt k individualite, životnej situácii a potrebám ľudí.

🎓 Rozvoj a podpora talentu
Súčasťou služieb je nielen výber kandidátov, ale aj kariérne poradenstvo, školenia a pomoc ľuďom pri ich profesijnom raste.
-> Pomáhame ľuďom nájsť prácu, kde môžu naplno využiť svoj potenciál.
-> Podporujeme študentov aj skúsených profesionálov v kariérnom posune.

📈 Komplexnosť a profesionalita
Od vyhľadania kandidáta cez personálny audit až po školenia a optimalizáciu procesov. JOBPOINT rieši HR otázky komplexne a profesionálne.
-> Neponúkame len jednorazové riešenia.
-> Pracujeme „od A po Z“ v oblasti HR.

🧠 Duševná pohoda a zdravé pracovné prostredie
JOBPOINT ponúka aj poradenstvo v oblasti duševného zdravia, čo je nadštandardná služba pre personálne agentúry.
-> Veríme, že psychická pohoda je základ výkonu aj spokojnosti na pracovisku.
-> Práca nemá ľudí vyčerpávať, ale rozvíjať.
-> Rozhodnutia robíme s ohľadom na človeka, nie len výsledky.

🤝 Dlhodobé partnerstvo a dôvera
Či už ide o firemných klientov alebo jednotlivcov, JOBPOINT buduje vzťahy založené na dôvere a rešpekte k potrebám každého človeka aj organizácie.
-> Dôveryhodný partner na trhu s ľudskými zdrojmi.
-> Snažíme sa rásť spolu s našimi klientmi aj kandidátmi.

Niekoľko praktických tipov pre prehľadný, relevantný a čitateľný životopis.
16/06/2026

Niekoľko praktických tipov pre prehľadný, relevantný a čitateľný životopis.

V JobPointe pracujeme s firemnými aj individuálnymi klientmi, pretože pracovné témy sa dotýkajú ľudí aj organizácií. Via...
11/06/2026

V JobPointe pracujeme s firemnými aj individuálnymi klientmi, pretože pracovné témy sa dotýkajú ľudí aj organizácií.

Viac informácii sa dozviete na našej webovej stránke jobpoint.sk

09/06/2026

Dĺžka výberového procesu je často podceňovaná a pritom rozhodujúca.

📊 Dáta hovoria jasne: 49 % kandidátov odmietne ponuku, ak proces trvá príliš dlho.
Nie preto, že by stratili záujem o pozíciu. Ale preto, že medzičasom:
⮕ dostanú inú ponuku,
⮕ prestanú cítiť istotu,
⮕ alebo jednoducho nadobudnú pocit, že ich čas nie je rešpektovaný.

Dlhý priebeh výberu neznamená vždy dôkladnosť. Často zdôrazňuje len nejasné rozhodovanie, veľa medzičlánkov a chýbajúcu komunikáciu.

Dá sa to robiť aj inak. Efektívne, transparentne, s rešpektom k času kandidáta aj firmy.
Rýchlosť výberového procesu dnes rozhoduje o tom, či spoločnosť kandidáta získa, alebo stratí.

Ako vyzerá cesta kandidáta od zaslania životopisu až po osobné stretnutie v spoločnosti?Výberový proces je dôležitým kro...
04/06/2026

Ako vyzerá cesta kandidáta od zaslania životopisu až po osobné stretnutie v spoločnosti?

Výberový proces je dôležitým krokom nielen pre zamestnávateľa, ale aj pre kandidáta. Naším cieľom je, aby bol celý proces prehľadný, férový a zrozumiteľný, pričom obe strany majú priestor zistiť, či sú pre seba tou správnou voľbou.

Jednotlivé fázy výberového procesu:

Osobné dokumenty kandidáta
Proces začína aktívnym vyhľadávaním a priamym oslovovaním vhodných kandidátov, vďaka čomu cielene pracujeme s trhom práce, ako aj zaslaním životopisu, motivačného listu alebo portfólia. Tieto materiály nám pomáhajú lepšie pochopiť skúsenosti, zručnosti a motiváciu kandidáta.

Skríningový online pohovor
Nasleduje úvodné online stretnutie, počas ktorého prebieha základné zoznámenie a zosúladenie očakávaní kandidáta aj zamestnávateľa.

Osobnostné dotazníky a inteligenčné testy
Tieto nástroje pomáhajú lepšie porozumieť hodnotám kandidáta, jeho štýlu práce, spôsobu uvažovania a tímovej spolupráce.

Praktické kolo
V tejto fáze má kandidát možnosť preukázať svoje zručnosti prostredníctvom úlohy alebo modelovej situácie, ktorá reflektuje reálne pracovné podmienky.

Osobné stretnutie
Záverečná časť výberového procesu slúži na osobné spoznanie a finálne rozhodnutie z oboch strán s dôrazom na dlhodobú spoluprácu.

Výberový proces však nevnímame ako univerzálny model. Pre každú spoločnosť či pozíciu ho ladíme individuálne, pretože vieme, že požiadavky, očakávania aj dynamika tímov sa líšia.

Transparentný a jasne nastavený výberový proces je základom pozitívnej skúsenosti kandidáta aj spoločnosti!

🚗 𝐉𝐚𝐳𝐝𝐢́𝐬̌ 𝐳𝐨𝐝𝐩𝐨𝐯𝐞𝐝𝐧𝐞?Dopravná psychológia ti pomôže pozrieť sa na šoférovanie z iného uhla. 💡Zameriavame sa na 𝐛𝐞𝐳𝐩𝐞𝐜̌𝐧...
05/05/2026

🚗 𝐉𝐚𝐳𝐝𝐢́𝐬̌ 𝐳𝐨𝐝𝐩𝐨𝐯𝐞𝐝𝐧𝐞?
Dopravná psychológia ti pomôže pozrieť sa na šoférovanie z iného uhla. 💡
Zameriavame sa na 𝐛𝐞𝐳𝐩𝐞𝐜̌𝐧𝐨𝐬𝐭̌, 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐜𝐢𝐮 𝐚 𝐨𝐬𝐨𝐛𝐧𝐮́ 𝐳𝐨𝐝𝐩𝐨𝐯𝐞𝐝𝐧𝐨𝐬𝐭̌ 𝐳𝐚 𝐯𝐨𝐥𝐚𝐧𝐭𝐨𝐦. 🌟
👉 𝐓𝐞𝐬𝐭𝐨𝐯𝐚𝐧𝐢𝐞 𝐯𝐨𝐝𝐢𝐜̌𝐨𝐯
👉 𝐎𝐝𝐛𝐨𝐫𝐧𝐞́ 𝐩𝐨𝐫𝐚𝐝𝐞𝐧𝐬𝐭𝐯𝐨 pri odobratí vodičského oprávnenia
👉 𝐑𝐞𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐜̌𝐧𝐲́ 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦 pre mladých vodičov
🗺️📍Nájdete nás v nových priestoroch na 𝑀𝑒𝑑𝑒𝑛𝑒𝑗 𝑢𝑙𝑖𝑐𝑖 𝑣 𝐵𝑟𝑎𝑡𝑖𝑠𝑙𝑎𝑣𝑒.
Príďte sa presvedčiť, že aj psychológia má svoje miesto na ceste. 🧠💛

📩 Napíš nám: 𝐣𝐨𝐛𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭@𝐣𝐨𝐛𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭.𝐬𝐤
📞 Zavolaj: 𝟎𝟗𝟎𝟓 𝟐𝟎𝟗 𝟗𝟎𝟑
🌐 Viac info: www.dopravnypsycholog.sk
💬 Poznáš niekoho, kto by naše služby mohol potrebovať?
➡️ 𝒁𝒅𝒊𝒆𝒍̌𝒂𝒋 𝒕𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒑𝒓𝒊́𝒔𝒑𝒆𝒗𝒐𝒌 a pomôž mu spraviť krok k bezpečnejšej jazde. 🚦

Pracovná psychológia v praxiZa úspešnou firmou stoja ľudia – ich potenciál, motivácia a správne nastavené procesy.Práve ...
28/04/2026

Pracovná psychológia v praxi

Za úspešnou firmou stoja ľudia – ich potenciál, motivácia a správne nastavené procesy.
Práve preto sa v našej spoločnosti venujeme pracovnej psychológii ako pevnému základu personálnych rozhodnutí.

Pomáhame firmám vyberať správnych ľudí, rozvíjať tímy a nastavovať HR riešenia, ktoré dávajú zmysel dlhodobo.

👉 Prelistujte carousel a zistite viac!

KVALITU SA OPLATÍ ZVERIŤ DO RÚK ODBORNÍKOV!Z pohľadu kandidáta je nábor 𝐩𝐫𝐯𝐲́ 𝐤𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭 𝐬𝐨 𝐳𝐧𝐚𝐜̌𝐤𝐨𝐮 𝐳𝐚𝐦𝐞𝐬𝐭𝐧𝐚́𝐯𝐚𝐭𝐞𝐥̌𝐚. A pr...
21/04/2026

KVALITU SA OPLATÍ ZVERIŤ DO RÚK ODBORNÍKOV!

Z pohľadu kandidáta je nábor 𝐩𝐫𝐯𝐲́ 𝐤𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭 𝐬𝐨 𝐳𝐧𝐚𝐜̌𝐤𝐨𝐮 𝐳𝐚𝐦𝐞𝐬𝐭𝐧𝐚́𝐯𝐚𝐭𝐞𝐥̌𝐚. A prvý dojem sa neopakuje.

Každý kontakt kandidáta s firmou zanecháva stopu:
– pracovný inzerát,
– reakčný čas,
– tón komunikácie,
– priebeh výberového procesu,
– spätná väzba...

Tieto „detaily“ formujú obraz zamestnávateľa viac než akákoľvek kampaň.
➡Ak je komunikácia chaotická, značka pôsobí neisto.
➡Ak proces trvá pridlho, firma vyzerá nerozhodne.
➡Ak chýba spätná väzba, kandidát si odnáša sklamanie – a povie o ňom ďalej.

𝐕𝐲́𝐛𝐞𝐫𝐨𝐯𝐲́ 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬 je viac než hľadanie vhodného kandidáta.
Je to 𝐬𝐤𝐮́𝐬𝐞𝐧𝐨𝐬𝐭̌, ktorá rozhoduje o tom, ako bude značka zamestnávateľa vnímaná aj do budúcna.

Ktoré profesie sú najžiadanejšie v tomto období na území Slovenska?Uvádzame ⭐ TOP 5 pracovných oblastí: 𝟏. 𝐙𝐝𝐫𝐚𝐯𝐨𝐭𝐧𝐢́𝐜𝐭𝐯...
24/03/2026

Ktoré profesie sú najžiadanejšie v tomto období na území Slovenska?

Uvádzame ⭐ TOP 5 pracovných oblastí:

𝟏. 𝐙𝐝𝐫𝐚𝐯𝐨𝐭𝐧𝐢́𝐜𝐭𝐯𝐨 𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚́𝐥𝐧𝐚 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐨𝐬𝐭𝐥𝐢𝐯𝐨𝐬𝐭̌ 🚑
- sestry,
- všeobecní a špecializovaní lekári,
- zdravotnícki asistenti,
- opatrovatelia / pracovníci sociálnych služieb.

𝟐. 𝐕𝐲́𝐫𝐨𝐛𝐚 𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐞𝐦𝐲𝐬𝐞𝐥 🛠️
- operátori výroby,
- strojári, nastavovači liniek,
- údržbári, mechanici, elektrikári.

𝟑. 𝐎𝐛𝐜𝐡𝐨𝐝, 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐤𝐚 𝐚 𝐬𝐤𝐥𝐚𝐝𝐨𝐯𝐞́ 𝐡𝐨𝐬𝐩𝐨𝐝𝐚́𝐫𝐬𝐭𝐯𝐨 📦
- skladníci,
- vodiči VZV,
- vodiči nákladnej dopravy (C, C+E),
- pracovníci v maloobchode (pokladníci, predavači).

𝟒. 𝐈𝐓 𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐤𝐞́ 𝐨𝐝𝐛𝐨𝐫𝐲 🖥️
- programátori,
- IT support špecialisti,
- administrátori systémov,
- sieťoví špecialisti.

𝟓. 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢́𝐯𝐚 𝐚 𝐩𝐨𝐝𝐩𝐨𝐫𝐧𝐞́ 𝐜̌𝐢𝐧𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢 🗓️
- administratívni pracovníci,
- asistenti,
- pracovníci zákazníckej podpory,
- recepční.

🤝🏻Sme veľmi vďační za nášho partnera 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐡𝐨𝐫𝐧𝐭𝐨𝐧 𝐒𝐥𝐨𝐯𝐚𝐤𝐢𝐚
20/03/2026

🤝🏻Sme veľmi vďační za nášho partnera 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐡𝐨𝐫𝐧𝐭𝐨𝐧 𝐒𝐥𝐨𝐯𝐚𝐤𝐢𝐚

Address

Medená 10/K
Bratislava
81102

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when JOBPOINT posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to JOBPOINT:

Share