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Coaching-Nachfolgebegleitung-Systemische Begleitung-Leadership- Personalberatung
www.lohninger.co.at IDEEN IM KOPF HABEN VIELE.

WAS WIR TUN UND WAS UNS AUSMACHT
Wir stellen Sie und Ihre Gäste ins Zentrum. Unser oberstes Ziel ist es, dass Sie begeisterte und zufriedene Gäste haben. Egal ob Sie bereits Ideen haben wie Sie Ihre Gäste begeistern können oder noch auf der Suche danach sind: Erzählen Sie uns davon. Wir bringen unsere Expertise ein und bauen mit Ihnen und Ihrem Team Neues, das genau zu Ihnen passt und Ihr Unternehmen einzigartig macht. WIR BAUEN DIESE IDEEN MIT IHNEN AUS UND SETZE SIE GEMEINSAM UM.

17/06/2026

Führst du noch nach Anwesenheit? Oder schon nach Vertrauen? 👀

Einer der größten Denkfehler im hybriden Führungsalltag: Wer im Büro sitzt, arbeitet. Wer remote ist, muss bewiesen werden.

Trust by Design bedeutet das Gegenteil. Klare Ziele statt Mikromanagement. Output statt Präsenz. Vertrauen, das durch Struktur entsteht, nicht durch Kontrolle.

Mehr dazu im aktuellen Newsletter. Link in der Bio. 📩

13/06/2026

Hybrid ohne Reibung. Geht das wirklich? 🤔💻

Spoiler: Ja. Aber nicht von alleine!

Diesen Monat zeige ich dir, welche 4 Hebel hybride Teams wirklich verbinden, und warum so viele Teams still leiden, obwohl die Lösung oft näher ist als gedacht.

Alles dazu im Juni Newsletter. Link in der Bio. 📩

07/06/2026

Nicht alles verdient deinen Fokus.
Nicht alles verdient deine Energie.

Wenn du dich fragst, warum du erschöpft bist, schau nicht auf dein Pensum. Schau darauf, wie viel davon wirklich deins ist.

Fokus ist keine Disziplin. Fokus ist ein Geschenk, das du dir selbst gibst. 🎁

Mehr solche Impulse jeden Monat im Newsletter. Link in der Bio. 📩

03/06/2026

Echte Impulse für authentisches Leadership.

Im monatlichen Newsletter bearbeiten wir aktuelle Themen rund um Leadership und Coaching.

Jetzt anmelden und keine Inputs mehr verpassen. Link zur Anmeldung 👉🏻 in der Bio!

Ich freue mich auf Sie! ✉️

31/05/2026

Das klingt simpel. Aber dahinter steckt eine der wichtigsten Führungserkenntnisse überhaupt.

Energie ist endlich. Wer aufhört, sie zu verschwenden, wer aufhört, allem gerecht werden zu wollen, wer anfängt, Prioritäten wirklich konsequent zu setzen, der führt nicht weniger. Der führt besser.

Mehr solche Einblicke und Tools im Newsletter. Link in der Bio. 📩

24/05/2026

Mutter. Unternehmerin. Krisenmanagerin. Jeden Tag. Gleichzeitig. 💪

Cornelia Pfeiffer-Janisch (.3) , Geschäftsführerin von C&C Agency, macht keinen Hehl daraus was hinter ihrer Leistung steckt.

„Familie und Karriere sind kein harmonisches Balancebild, sie sind tägliche Abstimmung, manchmal Verhandlung.“
Das ist High Performance in ihrer ehrlichsten Form.

Mehr davon im Newsletter. Link in der Bio. 📩

20/05/2026

Gerade in stressigen Zeiten stellen sich die besten Führungskräfte genau diese Fragen. 🔍

Nicht weil sie unsicher sind. Sondern weil sie wissen: Wer aufhört zu fragen, hört auf zu wachsen.

Wenn du dich in dieser Liste wiedererkennst, bist du hier genau richtig.

Ich beantworte diese Fragen jeden Monat in meinem Newsletter, mit konkreten Tools, ehrlichen Einblicken aus der Praxis und Impulsen die wirklich weiterhelfen.

Und wenn du lieber direkt ins Gespräch möchtest: Ein kostenfreies 30-minütiges Erstgespräch reicht oft, um Klarheit zu schaffen wo gerade Nebel ist.

👉 Newsletter abonnieren und Erstgespräch buchen: Link in der Bio. 📩

HealthyLeadership

17/05/2026

Hochleistung ist kein Talent. Sie ist ein System.

Wer dauerhaft stark performen will, braucht keine Willenskraft, sondern die richtigen 3 Systeme:
⚡ Prioritäten: Was ist wirklich wichtig, was nur laut?
🧠 Ressourcen: Zeit & Energie bewusst schützen.
🔁 Routinen: Entlasten das Gehirn für das, was zählt.

Mehr davon? Mein Newsletter liefert dir genau solche Impulse. Link in der Bio!

14/05/2026

Perfektionismus kostet Führungskräfte mehr Energie als jede Herausforderung. 💡

Daniela Unterkofler, Geschäftsführerin der Eva Hotel GmbH, bringt es auf den Punkt: „Du musst nicht perfekt sein, um erfolgreich zu sein.”

An alle Frauen, die täglich zwischen Familienverantwortung und Führungsverantwortung balancieren: Euer Einsatz, eure Stärke und eure Menschlichkeit reichen. Mehr als das.

Genau diese Haltung ist echte High Performance. Nicht Perfektion. Sondern Wirkung.

Mehr Impulse von starken Frauen in Führung gibt es jeden Monat in meinem Newsletter. Link in der Bio. 📩

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