Accace Czech Republic

Zavolat Trasa Web

Accace Czech Republic Již 20 let podporujeme firmy v jejich podnikání a pomáháme jim růst Globální zastoupení máme ve více než 60 zemích a sdružujeme téměř 7 000 profesionálů.

Accace je aktivním a spolehlivým partnerem společností, které hledají špičkové poradenské a outsourcingové služby. Na náročné potřeby klientů odpovídáme chytrými řešeními, moderními technologiemi, lidským přístupem a mezinárodním přesahem. V České republice je nás již téměř 270 a pracujeme pro více než 600 firem, od startupů přes malé a střední podniky až k nadnárodním korporacím. V rámci skupiny Accace máme již přes 800 odborníků, kteří poskytují komplexní služby přibližně 2 000 zákazníků. Celosvětově působí Accace pod značkou Accace Circle, což je obchodní uskupení profesionálních poradců a poskytovatelů BPO služeb. Spojuje nás zápal pro věc a důraz na špičkovou kvalitu poskytovaných služeb bez ohledu na státní hranice. Naše klientela čítá více než 80 000 zákazníků z různých oborů, převážně středně velkých firem a mezinárodních společností z žebříčku Fortune 500. Měsíčně zpracováváme zhruba 800 000 výplatních pásek.

30/10/2026

„Však to ví Jana.“ A pak Jana odejde. 🫠

Najednou nikdo neví, kde jsou dokumenty, kdo co řeší, jak funguje nástup nováčka nebo co se vlastně musí hlásit. 📢

Přesně takovým situacím může předejít HR audit.

🎙️ Marcela Hýnarová a Petra Hubálková si v novém díle Accace podcastu povídaly o tom, co HR audit odhalí, kdy ho firmy potřebují a proč HR není jen nábor a administrativa. 👀

👉🏼 Celý díl najdete na YouTube, Spotify a Apple Podcasts. 🎧

Jak HR funguje u vás ve firmě? 🔍

📢 Pozor na aktualizovaná pravidla pro koordinaci sociálního zabezpečení v EURada EU schválila revizi pravidel koordinace...
29/10/2026

📢 Pozor na aktualizovaná pravidla pro koordinaci sociálního zabezpečení v EU

Rada EU schválila revizi pravidel koordinace systémů sociálního zabezpečení, která přinese změny mimo jiné v oblasti vysílání pracovníků a vydávání formulářů A1. Účinnost bude pravděpodobně od roku 2028.

✅ Dobrou zprávou je, že maximální délka vyslání bude zachována na 24 měsíců a již vydané formuláře A1 zůstanou v platnosti.

⚠️ Nová pravidla však přinesou několik důležitých změn:
▪️ zaměstnanec musí být před vysláním pojištěn v domovském státě alespoň 3 měsíce,
▪️ oznámení příslušné instituci sociálního zabezpečení bude povinné před zahájením vyslání,
▪️ přísněji se bude posuzovat sídlo zaměstnavatele u osob pracujících ve více státech,
▪️ formuláře pro souběžnou činnost ve více státech bude možné vydávat až na 24 měsíců.

📌 Výjimky z povinného předchozího oznámení budou platit zejména pro běžné pracovní cesty (jednání, konference, školení) a krátkodobé činnosti nepřesahující 3 po sobě jdoucí dny.

💡 Co to znamená pro zaměstnavatele v praxi?
Přestože se změny začnou uplatňovat až přibližně od konce roku 2028, firmy by již nyní měly věnovat pozornost podmínkám vysílání zaměstnanců a nastavení procesů souvisejících s formuláři A1. Zapomínat by se rozhodně nemělo ani na zahraniční pracovní cesty. ➡️ https://www.accace.cz/vysilani-pracovniku-v-eu/

🔜Jako každý rok, i v roce 2027 se tradičně zvyšuje minimální mzda. Novou částkou je 24 900 Kč měsíčně, o 2 500 Kč více n...
27/10/2026

🔜Jako každý rok, i v roce 2027 se tradičně zvyšuje minimální mzda. Novou částkou je 24 900 Kč měsíčně, o 2 500 Kč více než letos. Průměrná měsíční mzda pak vzroste na 51 663 Kč. 📈

S tímto navýšením se pojí řada dalších úprav, včetně:
➡️ navýšení limitu pro osvobození nepeněžních benefitů,
➡️ změn odvodů pro a také paušální daně,
➡️ změny nároku na daňový bonus,
➡️ zvýšení hranice pro aplikaci druhé sazby a další.

Co to znamená pro zaměstnance a zaměstnavatele? To se dozvíte v našem článku 🔎 https://www.accace.cz/minimalni-prumerna-a-zarucena-mzda/

24/10/2026

Accace slaví 20 let! 🎂 🥳

Přinášíme vám malé ohlédnutí za oslavami z našich poboček. Pochutnali jsme si na výborných narozeninových dortech i dalších dobrotách, zavzpomínali na uplynulé roky, sdíleli společné zážitky a připili si na všechno, co nás ještě čeká. 🥂

Děkujeme všem, kteří byli a jsou součástí naší cesty. Právě díky vám můžeme společně růst.

Těšíme se na další společné roky, nové výzvy a spoustu dalších důvodů k oslavám! 🚀

V pondělí měl pražský tým   možnost se zúčastnit dvou skvělých workshopů. 🤩 🎤 První skupina se věnovala prezentačním dov...
22/10/2026

V pondělí měl pražský tým možnost se zúčastnit dvou skvělých workshopů. 🤩

🎤 První skupina se věnovala prezentačním dovednostem a přesvědčivému vystupování s lektorkou Alenou Huberovou, mezinárodní speakerkou a zakladatelkou SHELeads. Účastníci se mimo jiné dozvěděli, jak vytvořit prezentaci, která zaujme, proč je důležitý osobní i jak si poradit s nervozitou.

📩 Druhá část kolegů mezitím zlepšovala své komunikační dovednosti a učila se, jak mluvit za sebe, tým i celou firmu. Workshopem nás provázel Šimon Steffal, pracovní psycholog a zakladatel Mindset Mentors.

Moc děkujeme oběma lektorům za velmi přínosná školení! 👏

Začínali jsme mzdou pro jednoho zaměstnance. Dnes jich pro stejného klienta zpracováváme 2 800. 📈Když v roce 2013 vstupo...
21/10/2026

Začínali jsme mzdou pro jednoho zaměstnance. Dnes jich pro stejného klienta zpracováváme 2 800. 📈

Když v roce 2013 vstupoval mezinárodní maloobchodní řetězec na český trh, začali jsme s ním spolupracovat na zpracování mezd a HR agendy. Od té doby firma výrazně vyrostla. A spolu s ní rostly i nároky na mzdové a HR procesy.

Naše služby jsme proto postupně přizpůsobovali tomu, co klient v jednotlivých fázích svého růstu potřeboval.

Co dnes naše spolupráce zahrnuje?
🔹 Kompletní zpracování mezd a související HR administrativy.
🔹 Digitalizovaný onboarding a přípravu pracovních dokumentů.
🔹 Online docházku s automatickým přenosem dat do mzdového systému.
🔹 HR portál, díky kterému mají jednotlivé pobočky přehled o stavu zpracování mezd.

A právě o tom je pro nás kvalitní outsourcing. Nejen převzít určitou agendu, ale průběžně hledat způsoby, jak ji zjednodušovat a přizpůsobovat měnícím se potřebám klienta.

Jak taková dlouhodobá spolupráce funguje v praxi? A jak se nám daří zvládat mzdovou a HR agendu pro 2 800 zaměstnanců?💡

Přečtěte si naši případovou studii 👉 https://www.accace.cz/o-nas/pripadove-studie/mzdovy-a-hr-outsourcing-pro-rychle-rostouci-firmu/

🔜 Konec limitu pro odpočet DPH u osobních aut🚗 Už od 1. ledna 2027 bude možné (při splnění zákonných podmínek) znovu upl...
20/10/2026

🔜 Konec limitu pro odpočet DPH u osobních aut

🚗 Už od 1. ledna 2027 bude možné (při splnění zákonných podmínek) znovu uplatnit odpočet z celé ceny osobního automobilu, bez dosavadního limitu 420 000 Kč. Důležitou roli však sehrají přechodná ustanovení, zejména pokud zaplatíte zálohu ještě v roce 2026, ale vůz bude způsobilý k užívání až v roce 2027.

Při zvažování nákupu se vyplatí zaměřit především na:
✔️ přechod mezi dosavadním a novým režimem odpočtu DPH,
✔️ zálohy zaplacené ještě v letošním roce,
✔️ případnou povinnost podat dodatečné daňové přiznání.

🤔 Plánujete pořídit firemní vůz na přelomu roku? Přečtěte si, jak správně načasovat nákup, co si ohlídat a jak předejít chybám při uplatnění odpočtu DPH. ➡️ https://www.accace.cz/odpocet-dph-u-osobnich-automobilu/

❓ A pokud řešíte konkrétní situaci, kterou potřebujete posoudit z daňového pohledu, obraťte na naše zkušené daňové poradce. Rádi vám pomohou. 📩 https://www.accace.cz/poradenstvi/dane/dph-poradenstvi/

Jaká osobní rizika mohou jednatelům nebo top manažerům vzniknout vůči třetím osobám a v trestněprávní oblasti❓ Druhá čás...
19/10/2026

Jaká osobní rizika mohou jednatelům nebo top manažerům vzniknout vůči třetím osobám a v trestněprávní oblasti❓ Druhá část našeho webináře přinese konkrétní příklady i doporučení, jak tato rizika včas rozpoznat a omezit.✔️

Jan Najman a Stanislav Machek se tentokrát zaměří na:
▪️ odpovědnost statutárních orgánů vůči třetím osobám,
▪️ interní procesy a kroky ke snížení osobního rizika,
▪️ trestněprávní dopady včetně rizik spojených se zkrácením daně.

Připojte se na náš webinář a dozvíte se také, co si pohlídat při výkonu i ukončení funkce.

📆 Čtvrtek 5. listopadu 2026
🕙 10:00 – 11:00
👉 Registrace na https://www.accace.cz/akce/manazerem-bez-obav-co-vedet-o-odpovednosti-manazera/

Výplata dorazila, částka zhruba sedí. Výplatní pásku hned zavíráte. Poznáváte se? 👀Právě na ní ale najdete, z čeho se va...
16/10/2026

Výplata dorazila, částka zhruba sedí. Výplatní pásku hned zavíráte. Poznáváte se? 👀

Právě na ní ale najdete, z čeho se vaše mzda skládá a co ovlivnilo výslednou výši. Vyplatí se jí proto věnovat chvíli pozornosti, i když se výplata na první pohled neliší od té minulé.

👉 Připravili jsme přehled 5 věcí, které je dobré si na výplatní pásce zkontrolovat. Projděte si příspěvek a uložte na příští výplatní termín.

🏷️ Zaplatila vaše firma   ve Velké Británii za zboží, služební cesty, ubytování, školení nebo účast na veletrhu? Možná m...
16/10/2026

🏷️ Zaplatila vaše firma ve Velké Británii za zboží, služební cesty, ubytování, školení nebo účast na veletrhu? Možná máte nárok na její vrácení. 🔁

V našem článku se dozvíte:
🔹 do kdy žádost podat o vrácení ,
🔹 jaké limity a podmínky platí,
🔹 jak postupovat a praktické tipy, aby byla žádost úspěšná.

Podrobné informace naleznete 🔎 https://www.accace.cz/vraceni-dph-z-velke-britanie/

⚠️ Žádost o vrácení DPH z jiných států představuje administrativně náročný proces, se kterým vám však rádi pomůžeme. Neváhejte kontaktovat náš tým zkušených specialistů na DPH 📩 https://www.accace.cz/poradenstvi/dane/dph-poradenstvi/

Adresa

Hvězdova 1716/2b
Praha
CZ14078

Otevírací doba

Pondělí 09:00 - 17:00
Úterý 09:00 - 17:00
Středa 09:00 - 17:00
Čtvrtek 09:00 - 17:00
Pátek 09:00 - 17:00

Telefon

+420222753480

Upozornění

Buďte informováni jako první: pošleme vám e-mail, když Accace Czech Republic zveřejní novinky a akce. Vaši e-mailovou adresu nepoužijeme k žádnému jinému účelu a odběr můžete kdykoli zrušit.

Sdílet

Podniky v okolí