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03/11/2026

L’administration fiscale vous demande d’identifier le bénéficiaire de sommes distribuées.

Que faire ?
📄 Vérifier précisément les sommes concernées.
👤 Identifier sans ambiguïté le ou les bénéficiaires.
⏳ Respecter le délai de réponse indiqué.
🔎 S’assurer que les informations transmises permettent réellement à l’administration d’identifier les personnes concernées.

Pourquoi autant de vigilance ?

Parce qu’une réponse absente ou insuffisante peut entraîner l’application d’une amende pouvant atteindre 100 % des sommes concernées dans les situations prévues par la réglementation.

Face à ce type de demande, mieux vaut donc vérifier le fond et la forme de la réponse avant de la transmettre.

L’amende prévue à l’article 1759 du Code général des impôts compte parmi les sanctions fiscales les plus sévères du droit positif français. Frappant les sociétés passibles de l’impôt sur les sociétés qui versent ou distribuent des revenus à des personnes dont elles ne révèlent ...

27/10/2026

Votre démarche RSE influence-t-elle réellement vos décisions ?

🌱 Un investissement est prévu : son impact environnemental est-il examiné ?
🤝 Un fournisseur est sélectionné : des critères sociaux ou environnementaux entrent-ils dans le choix ?
⚡ Les coûts d’énergie ou de matières premières augmentent : des solutions permettant de réduire les consommations sont-elles étudiées ?
📊 Une décision stratégique est prise : ses conséquences à moyen et long terme sont-elles évaluées ?

Si la RSE intervient dans ces arbitrages, elle dépasse la simple déclaration d’intention.

Elle devient un outil de gouvernance qui aide l’entreprise à intégrer les enjeux de durabilité dans ses décisions quotidiennes comme dans ses orientations futures.

Gouvernance et durabilité 1/3, le système de gouvernance doit trouver sa raison d’être sur la durée, en contribuant à un monde meilleur.

22/10/2026

Connaître son empreinte pour identifier les priorités. 🌱

Réduire l’impact environnemental de son activité commence par une étape essentielle : comprendre d’où viennent réellement ses émissions de gaz à effet de serre.

Énergie utilisée, déplacements, achats, matières premières, transport ou encore emballages : un bilan carbone permet d’analyser différents postes afin d’identifier ceux qui pèsent le plus dans l’empreinte globale de l’activité.

Cette photographie constitue ensuite une base pour définir des actions adaptées. L’objectif n’est pas nécessairement de tout modifier simultanément, mais de concentrer les efforts là où ils peuvent être les plus pertinents.

Mesurer son impact permet ainsi de construire une démarche environnementale plus structurée, avec des priorités définies à partir de données concrètes.

20/10/2026

La différence se situe notamment dans la manière de prendre en compte les dépenses professionnelles.

En micro-entreprise, un abattement forfaitaire est appliqué au chiffre d’affaires pour le calcul de l’impôt. Les charges réellement engagées ne sont donc pas déduites individuellement. Dans une entreprise individuelle au régime réel, elles peuvent être déduites du chiffre d’affaires afin de déterminer le bénéfice imposable. 📊

16/10/2026

Interdire les heures supplémentaires suffit-il pour ne pas les payer ? ⏱️

La réponse dépend notamment de la charge de travail confiée au salarié. Lorsque ces heures sont nécessaires à l’accomplissement de ses missions, l’absence d’autorisation ne protège pas forcément l’employeur.

Une situation à anticiper pour limiter les risques de litige.

13/10/2026

♻️ Une démarche RSE peut prendre forme dans des décisions très concrètes du quotidien.

Réduire certaines consommations, mieux gérer les ressources et les déchets, réfléchir à ses achats, améliorer les conditions de travail ou faire évoluer certaines pratiques : les possibilités d’action dépendent de chaque entreprise et de son activité.

L’enjeu n’est pas de tout transformer immédiatement, mais d’identifier les domaines dans lesquels il est possible d’agir de manière pertinente et durable.

Pour nous, professionnels, cette approche permet d’intégrer progressivement des pratiques plus responsables dans notre fonctionnement, tout en restant cohérents avec la réalité de notre métier.

Car la RSE se construit aussi à travers une succession de choix et d’améliorations concrètes.

12/10/2026

4,63 % au troisième trimestre 2026 : quel impact sur les intérêts de comptes courants d’associés déductibles ?

Pour les exercices de 12 mois clos à compter du 30 septembre 2026, le taux maximal de déduction évolue selon la date de clôture : 4,40 % jusqu’au 30 octobre, 4,43 % jusqu’au 29 novembre, puis 4,45 % jusqu’au 30 décembre. 📊

Ce point a un effet direct sur la part d’intérêts fiscalement admise en charge et sur le calcul du résultat imposable.

Le bon réflexe consiste à vérifier le taux applicable à la date exacte de clôture et à sécuriser le calcul dès l’arrêté des comptes.

Pour le troisième trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,63 %.

07/10/2026

Comment corriger une déclaration de revenus 2026 après une erreur ?

🟢 1. Vérifier la date de mise à disposition de l’avis d’impôt dans l’espace Particulier : entre le 24 et le 31 juillet 2026.
🟢 2. Utiliser le service de correction en ligne à partir du 29 juillet et jusqu’à fin novembre 2026 pour modifier un montant ou une case cochée. Un mail de confirmation est ensuite envoyé.
🟢 3. Identifier les éléments exclus de cette correction : changement de situation familiale, état civil, tiers de confiance, adresse ou adresse d’un étudiant.
🟢 4. Si la période de correction est terminée, ou si la déclaration a été faite sur papier, déposer une réclamation via la messagerie sécurisée ou par courrier avec les justificatifs utiles.

Un repère concret à retenir : corriger rapidement permet d’obtenir un nouvel avis d’impôt et un taux de prélèvement à la source recalculé. 📌

Déclaration de revenus 2026 : comment la corriger ?

23/09/2026

Le DUERP ne doit pas être un document que l'on rédige une fois puis que l'on oublie. 📋

Son rôle est de refléter les risques réellement présents dans l'entreprise et leur évolution.

Dans les entreprises d'au moins 11 salariés, une mise à jour annuelle est nécessaire. Mais quelle que soit la taille de l'entreprise, il doit aussi être révisé lorsqu'un nouveau risque apparaît ou que les conditions de travail évoluent. ⚠️

Le bon réflexe consiste à vérifier régulièrement :
📌 La date de la dernière mise à jour.
📌 Les risques identifiés.
📌 La cohérence avec l'activité actuelle.

Un DUERP à jour est avant tout un outil de prévention.

17/09/2026

31 865 € : c’est le montant qu’un membre de votre famille peut vous donner en espèces, par virement ou par chèque, sans droits de donation dans certaines conditions. 📌

Ce dispositif permet d’organiser progressivement une transmission de patrimoine. Son intérêt ne réside pas seulement dans le montant, mais aussi dans sa durée : l’abattement peut être renouvelé tous les 15 ans. 📅

Pour en profiter pleinement, mieux vaut anticiper plutôt que transmettre dans l’urgence.

En matière patrimoniale, le calendrier est souvent aussi important que le montant transmis. 🔎