Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 08:30 - 12:00 14:00 - 17:00 Martedì 08:30 - 12:00 14:00 - 17:00 Mercoledì 08:30 - 12:00 14:00 - 17:00 Giovedì 08:30 - 12:00 14:00 - 17:00 Venerdì 08:00 - 12:00

ELAS GmbH

Name: ELAS GmbH
Address: Otto Huberstrasse 64, Merano, 39012, IT
Telephone: +390473864000
Price range: ££

Casa
Italia
Merano
ELAS GmbH

Arbeitsrecht · Lohnabrechnung · Personalführung · Business Intelligence · Organisations- und En Sie über uns
Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind.

Dicono di noi
La nostra soddisfazione è legata al vostro successo. ELAS è sempre impegnata a soddisfare le attese e i desideri dei clienti, che possono fare pieno affidamento sui nostri collaboratori: operando con professionalità e affidabilità, sono sempre alla ricerca di soluzioni, in grado di dare una risposta anche alle esigenze più complesse. Se i nostri intenti saranno ricompensati con un ri

sultato, potranno dirlo solo i nostri clienti. ELAS ist stets bemüht, Ihren Erwartungen und Wünschen nachzukommen. Auf unsere Mitarbeiter können Sie sich verlassen. Sie alle stehen für Professionalität und Zuverlässigkeit und für Lösungen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. Ob uns das gelingt, lassen wir unsere Kunden entscheiden.

03/09/2026

#𝑠𝑡𝑒𝑙𝑙𝑒𝑓𝑟𝑒𝑖! Werde Teil unseres Teams in Lana oder Meran - wir freuen uns darauf!

https://www.elas.it/de/wir-von-elas/jobs-karriere/jobangebote/joblist/lohnsachbearbeiter-meldewesen-1?cHash=cb12601fb755d058ca02feca7dae27db

31/08/2026

✈️ 𝐓𝐫𝐚𝐬𝐟𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐥’𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫𝐨: 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐭à 𝐬𝐮𝐥 𝐫𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐬𝐩𝐞𝐬𝐞

➡️ Le nuove disposizioni introducono una maggiore flessibilità per le trasferte fuori dal territorio nazionale, distinguendole dalle trasferte effettuate in Italia.

✅ 𝐓𝐫𝐚𝐬𝐟𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚: continua a essere necessario utilizzare strumenti di pagamento tracciabili (carte di credito, bancomat, bonifici, ecc.) affinché i rimborsi possano beneficiare dell’esenzione fiscale e contributiva.

✅ 𝐓𝐫𝐚𝐬𝐟𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐥’𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫𝐨: l’utilizzo di pagamenti in contanti o di mezzi non tracciabili non comporta più automaticamente la perdita dell’esenzione.

✅ 𝐁𝐮𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐬𝐬𝐢 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞: nonostante la maggiore flessibilità, è consigliabile continuare a privilegiare gli strumenti di pagamento elettronici per garantire trasparenza e tracciabilità.

✅ 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐬𝐞: resta fondamentale predisporre note spese complete, conservare la documentazione giustificativa e descrivere in modo chiaro finalità e contenuti della trasferta.

𝑼𝒏𝒂 𝒄𝒐𝒓𝒓𝒆𝒕𝒕𝒂 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒂𝒎𝒎𝒊𝒏𝒊𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒊𝒗𝒂 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒔𝒇𝒆𝒓𝒕𝒆 𝒓𝒂𝒑𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆𝒏𝒕𝒂 𝒖𝒏 𝒆𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒆𝒔𝒔𝒆𝒏𝒛𝒊𝒂𝒍𝒆 𝒑𝒆𝒓 𝒕𝒖𝒕𝒆𝒍𝒂𝒓𝒆 𝒊 𝒃𝒆𝒏𝒆𝒇𝒊𝒄𝒊 𝒇𝒊𝒔𝒄𝒂𝒍𝒊, 𝒂𝒈𝒆𝒗𝒐𝒍𝒂𝒓𝒆 𝒆𝒗𝒆𝒏𝒕𝒖𝒂𝒍𝒊 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒐𝒍𝒍𝒊 𝒆 𝒓𝒊𝒅𝒖𝒓𝒓𝒆 𝒊𝒍 𝒓𝒊𝒔𝒄𝒉𝒊𝒐 𝒅𝒊 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒆𝒔𝒕𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒊.

📞 Hai dubbi sulla corretta gestione dei rimborsi spese o sulle nuove disposizioni applicabili alla tua azienda? Il nostro team è a disposizione per supportarti.

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27/08/2026

🌾 𝐋𝐚𝐧𝐝𝐰𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐑𝐢𝐬𝐢𝐤𝐨: 𝐃𝐢𝐞𝐬𝐞 𝐅𝐞𝐡𝐥𝐞𝐫 𝐤ö𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧!

Immer häufiger fordern landwirtschaftliche Arbeitnehmende nachträglich vermeintliche oder berechtigte Lohnansprüche ein. Für Betriebe bedeutet das oft unangenehme Auseinandersetzungen, hohe Nachzahlungen und vermeidbare Verwaltungsstrafen.

Wer vorbeugen möchte, sollte einige zentrale arbeitsrechtliche Regeln unbedingt beachten.

✅ Arbeitnehmende spätestens am Tag vor Arbeitsbeginn anmelden
✅ Für ausländische Beschäftigte die Steuernummer rechtzeitig beantragen
✅ Keine Arbeitskräfte an andere Betriebe „verleihen“
✅ Arbeitszeiten, Überstunden und Ruhezeiten korrekt dokumentieren
✅ Alle tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden melden
✅ Vertragsverlängerungen und Abmeldungen fristgerecht durchführen
✅ Löhne ausschließlich über nachvollziehbare Zahlungswege auszahlen

Besonders bei Kontrollen oder späteren Streitigkeiten zeigt sich: Eine saubere Dokumentation schützt Betriebe, schafft Transparenz und stärkt die Rechtssicherheit.

👉 Überprüfen Sie regelmäßig Ihre arbeitsrechtlichen Abläufe. Oft reichen bereits kleine organisatorische Maßnahmen aus, um kostspielige Probleme zu vermeiden. Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie gerne dabei.

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23/08/2026

Für 𝐧𝐞𝐮 𝐞𝐢𝐧𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐭𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧𝐝𝐞 im privaten Sektor verkürzt sich die Frist zur Wahl über den Bestimmungsort der 𝐀𝐛𝐟𝐞𝐫𝐭𝐢𝐠𝐮𝐧𝐠 (𝐓𝐅𝐑): Statt sechs Monaten bleiben nur noch 𝟔𝟎 𝐓𝐚𝐠𝐞 𝐚𝐛 𝐝𝐞𝐦 𝐄𝐢𝐧𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐝𝐚𝐭𝐮𝐦. ⏳⚡

Das müssen Sie wissen:

🤫 𝐒𝐜𝐡𝐰𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐠𝐢𝐥𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐙𝐮𝐬𝐭𝐢𝐦𝐦𝐮𝐧𝐠: Erfolgt innerhalb der 60 Tage keine Erklärung, folgt die 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐄𝐢𝐧𝐬𝐜𝐡𝐫𝐞𝐢𝐛𝐮𝐧𝐠 in den kollektivvertraglichen 𝐙𝐮𝐬𝐚𝐭𝐳𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐟𝐨𝐧𝐝𝐬.

💰 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐰𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠: Die Einschreibung gilt 𝐫ü𝐜𝐤𝐰𝐢𝐫𝐤𝐞𝐧𝐝 𝐚𝐛 𝐝𝐞𝐦 𝐄𝐢𝐧𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐝𝐚𝐭𝐮𝐦. Bereits angefallene 𝐀𝐛𝐟𝐞𝐫𝐭𝐢𝐠𝐮𝐧𝐠 sowie die vertraglichen 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫- 𝐮𝐧𝐝 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐫ä𝐠𝐞 werden abgeführt.

💡 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐓𝐢𝐩𝐩: Informieren Sie neue Mitarbeitende rechtzeitig, damit diese eine 𝐛𝐞𝐰𝐮𝐬𝐬𝐭𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠 für ihre finanzielle Zukunft treffen können! 📋🧐

Haben Sie 𝐅𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐳𝐮𝐫 𝐔𝐦𝐬𝐞𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠? Kontaktieren Sie uns! 📩👇

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19/08/2026

🎁 𝐅𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔: 𝐂𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐧𝐮𝐭𝐳𝐞𝐧, 𝐝𝐨𝐩𝐩𝐞𝐥𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧

Auch 2026 bleiben Fringe Benefits eine attraktive Möglichkeit, Mitarbeitende zu unterstützen und gleichzeitig Lohnkosten gezielt zu optimieren.

✅ 1.000 Euro steuer- und beitragsfrei für alle Arbeitnehmenden
✅ 2.000 Euro für Arbeitnehmende mit mindestens einem steuerlich zu Lasten lebenden Kind

Von Gutscheinen über Wohnkosten bis hin zu Energiekosten: Innerhalb der Freibeträge kommen die Vorteile direkt bei den Mitarbeitenden an. Wichtig bleibt, die Höchstgrenzen genau einzuhalten – denn bereits eine geringfügige Überschreitung führt zur Besteuerung des gesamten Betrags.

👉 Prüfen Sie regelmäßig, ob Sie die Möglichkeiten der Fringe Benefits optimal nutzen. Wir unterstützen Sie gerne dabei.

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15/08/2026

🤒 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐭𝐭𝐢𝐚 𝐚𝐥𝐥’𝐈𝐍𝐏𝐒: 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 “𝐈𝐍𝐏𝐒 𝐑𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞”

La trasmissione del certificato di malattia all’INPS avviene normalmente in modalità telematica direttamente da parte del medico. Tuttavia, in alcune situazioni eccezionali, il lavoratore può essere tenuto a provvedere personalmente all’invio della documentazione.

➡️ In questi casi, il portale “𝐈𝐍𝐏𝐒 𝐑𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞” rappresenta uno strumento utile per trasmettere digitalmente il certificato all’Istituto.

✅ Accesso al servizio tramite 𝐒𝐏𝐈𝐃, 𝐂𝐈𝐄 𝐨 𝐂𝐍𝐒.
✅ Compilazione della richiesta con i propri dati anagrafici e una breve descrizione del caso.
✅ Allegazione del certificato cartaceo e invio direttamente tramite il portale.
✅ Utilizzo previsto esclusivamente nei casi in cui non sia possibile la trasmissione telematica ordinaria.
✅ Termine di invio: 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝟒𝟖 𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐥 𝐫𝐢𝐥𝐚𝐬𝐜𝐢𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨
✅ Restano disponibili anche le modalità alternative tramite 𝐏𝐄𝐂 𝐨 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐀/𝐑.

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12/08/2026

🌞🍖✨ Sommerfest-Vibes ✨🍖🌞

Was für ein gelungener Abend!

Letzten Freitag haben wir unser Sommerfest im 𝐀𝐧𝐢𝐦𝐚 𝐢𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐥𝐚𝐧 gefeiert. Bei köstlichem Gegrilltem, tollen Gesprächen und bester Stimmung konnten wir den Abend gemeinsam ausklingen lassen.

Danke an alle, die dabei waren und diesen Abend zu etwas Besonderem gemacht haben. ❤️

Wir freuen uns schon auf das nächste gemeinsame Zusammenkommen!

11/08/2026

🏖️ 𝐁𝐞𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛𝐬𝐟𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧

Liebe Kundinnen und Kunden,
ab Donnerstag, dem 13. August 2026, befinden wir uns in unseren Betriebsferien.

Für dringende Anliegen (wie An-, Ab- & Unfallmeldungen) sind wir dennoch erreichbar:

📅 𝟏𝟑.𝟎𝟖. – 𝟐𝟔.𝟎𝟖.𝟐𝟎𝟐6 (ausgenommen Wochenenden & Feiertage)
🕗 𝟎𝟖:𝟎𝟎 – 𝟏𝟐:𝟎𝟎 𝐔𝐡𝐫
📞 Tel. 0473 864000
📧 E-Mail: [email protected]

Ab dem 𝟐𝟕. 𝐀𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭 sind wir wieder wie gewohnt für Sie da.
Ihr Elas-Team
_____________________________________________________

🏖️ 𝐂𝐡𝐢𝐮𝐬𝐮𝐫𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐢𝐯𝐚

Gentili clienti,
da giovedi 13 agosto 2026 saremo in ferie aziendali.

Per urgenze (come assunzioni, cessazioni, denunce di infortunio) siamo comunque reperibili:

📅 𝐃𝐚𝐥 𝟏𝟑/𝟎𝟖 𝐚𝐥 𝟐𝟔/𝟎𝟖 (esclusi weekend e festivi)
🕗 𝐃𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟎𝟖:𝟎𝟎 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟐:𝟎𝟎
📞 Tel. 0473 864000
📧 E-mail: [email protected]

Dal 𝟐𝟕 𝐚𝐠𝐨𝐬𝐭𝐨 torniamo operativi.
Il vostro Team Elas

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06/08/2026

💡 𝐁𝐞𝐢𝐭𝐫𝐚𝐠𝐬𝐦𝐚𝐬𝐬𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐆𝐞𝐭𝐫𝐞𝐧𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬𝐤𝐚𝐬𝐬𝐞: 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐆𝐞𝐥𝐝

Wer in der 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐒𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐚 versichert ist und mehrere Auftraggeber oder Verwaltungsmandate hat, sollte das jährliche Beitragsmassimale im Blick behalten.

Für das Jahr 𝟐𝟎𝟐𝟔 liegt die Grenze bei 𝟏𝟐𝟐.𝟐𝟗𝟓 𝐄𝐮𝐫𝐨. Wird dieser Betrag erreicht, fallen keine weiteren IVS-Rentenbeiträge mehr an. Das ist besonders relevant, da diese Beiträge oft rund 𝟑𝟑 % 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐢𝐭𝐫𝐚𝐠𝐬𝐠𝐫𝐮𝐧𝐝𝐥𝐚𝐠𝐞 ausmachen.

Das INPS überwacht die Grenze mittlerweile automatisch und informiert Betroffene über MyINPS. Trotzdem lohnt sich eine regelmäßige Kontrolle: Wer zu viel einzahlt, erwirbt dadurch keine zusätzlichen Rentenansprüche und muss die Rückerstattung oft über ein langwieriges Verfahren beantragen.

👉 Unser Tipp: Eine rechtzeitige Überprüfung des Beitragsmassimales hilft, unnötige Kosten zu vermeiden und die Liquidität zu verbessern.

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05/08/2026

#𝑠𝑡𝑒𝑙𝑙𝑒𝑓𝑟𝑒𝑖! Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf!
https://www.elas.it/de/wir-von-elas/jobs-karriere/jobangebote/joblist/buchhaltung-und-mahnwesen-m-w-d?cHash=cb12601fb755d058ca02feca7dae27db

Indirizzo

Otto Huberstrasse 64
Merano
39012

Orario di apertura

Lunedì	08:30 - 12:00
	14:00 - 17:00
Martedì	08:30 - 12:00
	14:00 - 17:00
Mercoledì	08:30 - 12:00
	14:00 - 17:00
Giovedì	08:30 - 12:00
	14:00 - 17:00
Venerdì	08:00 - 12:00

Telefono

+390473864000

Sito Web

https://linktr.ee/elas.suedtirol

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