azzurrodigitale

azzurrodigitale Navighiamo la complessità. Semplifichiamo le Operations con l'AI. Aumentiamo la tua reddittività.

azzurrodigitale unisce al rigore tipico delle società di consulenza strategica, la creatività e flessibilità delle startup digitali. Accompagna i suoi clienti alla maturità digitale offrendo:

• CONSULENZA STRATEGICA DIGITALE - azzurrodigitale aiuta le aziende ad incrementare le loro performance. Sviluppa nuove combinazioni di risorse, di tecnologie e dati non limitandosi a digitalizzare l’attività delle aziende ma ripensando business model e value proposition sfruttando le potenzialità offerte dal mondo digitale.

• WORKFORCE MANAGEMENT - azzurrodigitale ha sviluppato AWMS, piattaforma SaaS per la gestione e pianificazione degli operai negli stabilimenti produttivi, diventata subito azienda spin-off ed entrata a far parte del Gruppo Zucchetti.

• IOT - azzurrodigitale rende qualunque tipo di oggetto, anche senza una vocazione digitale, un dispositivo collegato ad internet in grado di produrre informazioni su di sé e sull’ambiente circostante.

• FORMAZIONE - tramite attività formative specifiche, azzurrodigitale supporta le aziende nella comprensione delle potenzialità della Digital Transformation, sostenendo il cambio culturale necessario ai processi di cambiamento. Prevede l’utilizzo del Design Thinking come metodologia di lavoro e consulenti strategici come “facilitator”.

10/09/2026

Il 90% delle aziende sta “valutando” l’AI. Il restante 10% la sta già usando per tagliare ore di lavoro manuale nei processi quotidiani.
Non serve un dottorato in Data Science, serve capire quali compiti delegare.

Per questo lanciamo “IA in azienda: dai fondamenti alla pratica”, un ciclo di 5 webinar gratuiti dedicati all’uso pratico dell’AI in azienda.

Ti mostreremo come portare l’AI nei processi reali, dal primo prompt all’agente autonomo.



💻 Online | ⏰ 12:00 - 13:00 | 📅 Ogni giovedì, da novembre
🎯 Per chi è: manager e dipartimenti operativi di ogni area aziendale

Link per iscriverti 👉https://cutt.ly/Dyl5LV0n

Il primo SpaceXAI Hackathon arriva a Padova, ospitato negli spazi di AzzurroDigitale! 🚀Dopo il primo appuntamento, si ca...
04/09/2026

Il primo SpaceXAI Hackathon arriva a Padova, ospitato negli spazi di AzzurroDigitale! 🚀

Dopo il primo appuntamento, si cambia formato per una serata di pura creazione: 2 ore e mezza, team da 2 persone e due track distinte (Mobile e Laptop) per costruire un progetto reale da zero con Cursor.

La challenge verrà svelata all'inizio dell'evento da Victor Motricala, che guiderà la serata. Non si ricerca la perfezione, ma velocità, sperimentazione e collaborazione.

In palio $200 in crediti Cursor per i vincitori di ciascuna track, oltre a $20 di crediti per tutti i partecipanti da usare durante la serata. 🏆

Trovi tutti i dettagli del regolamento, le modalità delle track e il programma completo sulla landing page.

Posti limitati! Clicca sul link per scoprire di più e riservare il tuo posto:

Il numero medio di agenti AI attivi per azienda è quasi triplicato nell'ultimo anno. L'utilizzo settimanale da parte dei...
31/08/2026

Il numero medio di agenti AI attivi per azienda è quasi triplicato nell'ultimo anno. L'utilizzo settimanale da parte dei dipendenti? +300%.

Sono i dati del nuovo Agentic Enterprise Index 2026 di Salesforce, e raccontano un salto di scala che va oltre il singolo assistente virtuale: oggi un agente copre in media 6 competenze, contro le 1-2 di un anno fa. Nei picchi stagionali, arriva a coprirne fino al 350% in più.

Il punto non è più "quanti agenti attivare". È chi li orchestra, chi li nutre di dati corretti, chi decide quando un agente può agire in autonomia e quando no.

Fonte: https://lnkd.in/eMJarfeg

Oggi parliamo di futuro, di persone e di scelte che non dovrebbero mai essere un aut-aut. 💡Sul Corriere del Veneto si pa...
25/08/2026

Oggi parliamo di futuro, di persone e di scelte che non dovrebbero mai essere un aut-aut. 💡

Sul Corriere del Veneto si parla di come il welfare aziendale stia evolvendo per rispondere davvero ai bisogni di oggi. Nell'articolo si racconta anche la nostra esperienza e la strada che abbiamo deciso di intraprendere in AzzurroDigitale.
Essere un’azienda giovane significa ascoltare e creare un ambiente in cui vita personale e ambizioni professionali possano crescere insieme. È da questa visione che sono nate due tappe fondamentali del nostro percorso:

🤝 La partnership con MeggyCare: un progetto dedicato alla salute riproduttiva, alla sensibilizzazione e alla prevenzione (dai test sulla riserva ovarica al supporto per il social freezing). Per noi ha un valore speciale: due delle founder sono ex-Azzurre che hanno trasformato un’idea innovativa in realtà, per dare la possibilità a tante donne di preservare la propria fertilità senza dover rinunciare al desiderio di diventare madri.

👶 La nostra Policy sulla Genitorialità: introdotta lo scorso anno per garantire un sostegno concreto a chi sceglie di creare o allargare la propria famiglia. Tra le tutele previste:

- Integrazione dell'indennità di maternità al 100% (rispetto all'80% standard)
- Flessibilità al rientro: possibilità di scegliere tra un mese extra di congedo retribuito oppure 3 mesi di part-time a stipendio pieno
- Un bonus genitorialità di 1.500€
- Un percorso dedicato di supporto psicologico

Una policy che non è rimasta sulla carta ma è stata applicata, quest'anno, per la prima volta.

Crediamo che un'azienda innovativa debba misurare il proprio valore anche sulla capacità di generare un impatto reale nella vita delle proprie persone. Creare le condizioni per cui nessuno debba mai sentirsi costretto a posticipare un progetto di vita o a rinunciare alle proprie ambizioni professionali non è un "benefit aziendale": è una scelta di responsabilità sociale ed etica.

Investire sulla serenità delle persone e sul supporto alla famiglia significa costruire un modello di lavoro più umano, sostenibile e pronto per il futuro. 💙

👉 Articolo di Marianna Peluso sul Corriere del Veneto del 25 agosto!

105 miliardi di dollari.È quanto Nvidia ha garantito questa settimana per finanziare il nuovo mega data center che OpenA...
24/08/2026

105 miliardi di dollari.

È quanto Nvidia ha garantito questa settimana per finanziare il nuovo mega data center che OpenAI aprirà in Ohio, su un ex sito di arricchimento dell'uranio.

Il progetto: fino a 8 gigawatt di potenza di calcolo, operativo dal 2028, alimentato da 10 gigawatt di nuova capacità energetica costruita da zero. Per dare un'idea: un gigawatt alimenta circa 750.000 case americane. Qui ne servono 8, solo per far girare i modelli.

Nvidia diventa così fornitore di chip, finanziatore del data center e investitore nell'infrastruttura energetica che serve a far girare i propri chip. Un cerchio che si chiude su se stesso, tanto che Jensen Huang ha dovuto rassicurare i mercati: "sarà OpenAI a pagare l'affitto".

Link alla fonte: https://www.startmag.it/economia/perche-nvidia-finanzia-il-maxi-data-center-di-openai/

Sui media leggiamo di guerre dei prezzi tra i grandi produttori di LLM e previsioni di crollo dei costi di inferenza fin...
19/08/2026

Sui media leggiamo di guerre dei prezzi tra i grandi produttori di LLM e previsioni di crollo dei costi di inferenza fino al 90% entro i prossimi anni. Eppure, chi gestisce i budget in azienda nota una realtà diversa.

Il motivo non è che l'AI costi troppo, ma che stiamo cambiando il modo di usarla:

1️⃣ Un chatbot classico risponde con una logica lineare (1 richiesta = 1 risposta).
2️⃣ Un Agente AI ragiona, pianifica, esegue task complessi e corregge i propri errori in autonomia.

Questo salto di produttività ha un prezzo in termini computazionali. Un agente, infatti, può consumare fino a 30 volte più token di un chatbot tradizionale per completare un singolo compito.
Senza un'adeguata governance per processo, il consumo scala più in fretta dello sconto sul listino. È la stessa dinamica che abbiamo già visto anni fa con la transizione al Cloud.

La soluzione non è fermare la sperimentazione, ma applicare la giusta disciplina (l'AI FinOps):
🔹 Mappare i carichi di lavoro prima di distribuire gli agenti.
🔹 Assegnare un Process Owner per ogni agente.
🔹 Adottare strategie di routing multi-modello.

Nel nostro ultimo articolo spieghiamo come scalare l'AI in azienda proteggendo il budget e massimizzando il ROI reale.
🔗 Link nel primo commento.

31/07/2026

Produttività testata: quando bruciano i quadricipiti, bruciano anche i tempi morti 💪🏽

28/07/2026

Secondo Sandro Bernardi, Industrial Operations Director di , il vero cambiamento è la somma di tanti piccoli progetti portati avanti con determinazione.

In questa video-pillola di "Driving Impact" gli abbiamo chiesto:
💬 Qual è il progetto di innovazione che ha cambiato davvero i numeri in azienda?
Ecco cosa ci ha risposto.

Guarda la video-pillola.

24/07/2026

Il commercialista ti dice "puoi risparmiare fino al 43% sul tuo prossimo investimento in industria 4.0" e tu: 👀

Non è clickbait, è l'Iperammortamento 2026. Guarda il video per capire come funziona (e come non farti scappare l'occasione).

E se vuoi saperne di più, iscriviti alla nostra newsletter. Link nel primo commento!

23/07/2026

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