Centro SALeF

22/04/2026

🌊 Il famosissimo "Effetto Sciacquone", che imperversa in tantissime aziende e che diventa modus operandi della catena organizzativa

🔥 E tu quanto tiri lo sciacquone? Ti è mai capitato di vedere questo "effetto" in azione?

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🌊 Il famosissimo "Effetto Sciacquone", che imperversa in tantissime aziende e che diventa modus operandi della catena organizzativa 🔥 E tu quanto tiri lo sciacquone? Ti è mai capitato di vedere questo "effetto" in azione?

26/01/2026

🚀 Crescere, evolvere, prendersi cura delle persone.
è una realtà imprenditoriale che guarda al futuro senza perdere di vista ciò che conta davvero: le persone. Un’azienda in continua trasformazione, che investe con convinzione nello sviluppo e nel valore delle proprie risorse umane.
Per Salef è un vero privilegio accompagnare il middle management di Italgas in un percorso orientato a creare community, rafforzare l’empowerment collettivo e consolidare un ruolo manageriale capace di dare coerenza e forza alla mission aziendale.
Perché le sfide si vincono così:
con la motivazione, la competenza e il contributo di chi ogni giorno fa la differenza.
E sì, anche a Salef piace fare la differenza. 💡

16/01/2026

💪 Tre anni di lavoro, confronto e crescita condivisa.

🎯 Un percorso che ha coinvolto tutte le professioni sanitarie del Dipartimento di Riabilitazione della AULSS2 – TV e che ha trovato il suo momento culminante in una convention dedicata a raccontare il viaggio e i risultati raggiunti. 🏬

È stata una giornata intensa, ricca di storie, esperienze umane e professionali, ma soprattutto di esempi concreti e replicabili di miglioramento continuo, innovazione e vera cura: per il paziente e per chi ogni giorno lavora in squadra. Perché l’eccellenza non nasce dal nulla. Nasce dalla capacità di valorizzare le competenze già presenti, rafforzarle attraverso modelli formativi efficaci e trasformarle in lavoro di team.

🌈 Investire sulle persone, sulle relazioni e sulla crescita condivisa non è solo una scelta strategica: è ciò che fa davvero la differenza.

07/01/2026

✨ A fine dicembre si è concluso, con un meeting finale, il 2025 del percorso di supervisione dedicato alle assistenti sociali dell’Ambito territoriale sociale VEN_10- Portogruaro ✨
Un vero e proprio laboratorio di co-costruzione e condivisione, un momento prezioso per fare il punto sul cammino svolto e per immaginare insieme nuovi passi futuri.
👥 Professionalità, valori e impegno hanno guidato i gruppi di lavoro, alimentati da una passione che, nonostante le sfide complesse del lavoro sociale, resta viva, forte e determinante.
Un’esperienza che conferma quanto il confronto e la collaborazione siano fondamentali per crescere insieme. 💙

23/12/2025

Buone feste di Pace e Speranza da parte di tutto il team SALeF 🙏❄🎅🎄🎁

15/12/2025

🎯 SALeF cerca nuovi tirocinanti!

Sei appassionato di formazione professionale, coaching e sviluppo organizzativo?
SALeF apre le porte a nuovi tirocini in un contesto dinamico che opera con enti pubblici, aziende e professionisti.

💼 Cosa offriamo:
• Progetti reali e coinvolgenti
• Affiancamento a esperti del settore
• Metodologie e strumenti di coaching e facilitazione
• Ambiente collaborativo e feedback
• Accesso a risorse formative interne

🎓 Preferibilmente rivolto a studenti/laureandi in Scienze della formazione, Psicologia, Sociologia.

📌 Candidati tramite la bacheca stage di Unipd e/o scrivici qui

26/11/2025

🧱 Costruire emozioni, costruire consapevolezza, in sanità 🧱

Un laboratorio rivolto ai professionisti del dipartimento di riabilitazione di AULSS2 dedicato all’intelligenza emotiva, usando… i LEGO! 🎯

Insieme con i mattoncini abbiamo:
- dato forma ai sentimenti (paura, fiducia, rabbia, gioia…)
- raccontato visivamente stati interiori
- dialogato in modo autentico e riflessivo
- esercitato l’ascolto e l’empatia

E' stata un’occasione concreta per far emergere pensieri e emozioni in forma creativa, lontano dalla dimensione del mero parlare teorico.

🩺 Chi opera nel mondo della cura sa quanto sia importante costruire equilibrio emotivo in sé per offrire presenza vera agli altri. Questo laboratorio ha offerto uno spazio sicuro di riflessione, consapevolezza e rigenerazione professionale.

Grazie a tutti i partecipanti per aver aperto il proprio mondo interiore con coraggio e gioco. 🙏

Se vuoi saperne di più su come usare strumenti creativi e ludici per promuovere intelligenza emotiva negli ambienti sanitari o professionali scrivici qui o a [email protected]

11/11/2025

🚀 Ci trovi anche su LinkedIn!

Lì condivido articoli e spunti su benessere organizzativo, cultura del lavoro e strumenti per chi si prende cura di gruppi e comunità.

Se ti interessano questi temi, vieni a dare un’occhiata 👉
https://it.linkedin.com/company/salef

̀professionale

SALeF | 514 follower su LinkedIn. "Quello che percepiamo come reale è reale nelle sue conseguenze" | La SALeF Srl è una società che da molti anni si occupa di accompagnare le organizzazioni attraverso percorsi che aumentino la consapevolezza collettiva del management e che siano in grad...

08/10/2025

📍 Meeting interregionale ANS – Associazione Nazionale Sociologi

Si è svolto nei giorni scorsi il meeting interregionale dell’ANS, un’importante occasione di confronto tra professionisti e studiosi provenienti da diverse regioni italiane.

Durante l’incontro, il nostro partner Fabio Milani, membro del direttivo veneto dell’ANS, ha approfondito il tema del rapporto tra percezioni e comportamenti, analizzato in un’ottica di cambiamento attivo.
Un intervento che ha messo in luce come la nostra intenzionalità rappresenti il principale motore del cambiamento.

🔹 Un momento di crescita e riflessione condivisa che conferma l’importanza del dialogo interdisciplinare e della collaborazione tra i professionisti delle scienze sociali.

🙏 un ringraziamento al presidente nazionale zocconali e alla presidente di Veneto vujosevic

Nazionale Sociologi Dipartimento Veneto

24/06/2025

🌟 Collaborare per Innovare! 🌟

Un’esperienza intensa, sfidante e incredibilmente ricca di valore!

Nel laboratorio di Collaborative Problem Solving con AULSS7, abbiamo vissuto due giornate di confronto profondo e costruttivo insieme a:
➡️ Direzioni di Distretto
➡️ Direzione Sanitaria
➡️ Medici di Medicina Generale
➡️ Specialisti in Gastroenterologia, Senologia e Radiologia

🎯 Obiettivo comune: creare un linguaggio condiviso e strategie efficaci per un’appropriatezza farmacologica e diagnostica che metta il paziente al centro, garantendo sostenibilità per l’intera comunità.

💡 Valori, professionalità, metodo e intenzionalità: questi gli ingredienti che hanno fatto la differenza.

Un venerdì e un sabato di fiducia reciproca, visione condivisa e collaborazione autentica.
Un grazie speciale a tutte e tutti i partecipanti e, in particolare, alla Direzione Generale di AULSS7 per la fiducia!

11/06/2025

💡 "Dal cambiamento alla trasformazione"
Un titolo, un percorso, una vera comunità in azione!

Nel mese di giugno si è svolta la plenaria di metà percorso del progetto di community development rivolto al Dipartimento di Riabilitazione della Aulss2 Trevigiana (Regione Veneto), con oltre 30 professionisti coinvolti: fisiatri, fisioterapisti, OSS, coordinatori e il Direttore del Dipartimento Dr. Gugelmetto.

👉 Insieme abbiamo condiviso l’avvio dei cantieri di miglioramento attivi in tutti i distretti ospedalieri, affrontando sfide reali con passione, competenza e spirito di squadra.

🛠️ Ecco alcuni dei progetti che stanno già facendo la differenza:
- Spazio colloqui medico-fisioterapista
- Requisiti della documentazione clinica
- Comunicazione efficace in equipe e con i pazienti
- Percorsi ambulatoriali e richieste esterne
- Valutazione interna e sinergie tra strutture

Un grazie speciale a tutt* per l’energia, la dedizione e la fiducia.
Questa “comunità di pratica” è la prova concreta del valore umano e professionale presente nel nostro Sistema Sanitario.

💙 La forza e la competenza dimostrate da questa “comunità di pratica “ hanno rappresentato un valore inestimabile sia per tutti gli operatori coinvolti sia per noi di aleformazione che abbiamo avuto l’ onore di accompagnare questo processo sia per la Direzione della Aulss2 che ha creduto in questo percorso..