Foncoop

Foncoop Siamo il Fondo paritetico Interprofessionale nazionale costituito da Agci, Confcooperative, Legacoop, CGIL, CISL e UIL.

Fon.Coop finanzia i piani formativi delle imprese aderenti, qualifica le competenze di lavoratori e soci lavoratori, promuove la formazione continua ispirandosi ai principi di equità e solidarietà. Fon.Coop è riconosciuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e non ha fini di lucro. L’adesione al Fondo è gratuita e si può fare ogni mese – ogni tre mesi per le imprese agricole. L’adesi

one autorizza Fon.Coop a ricevere i contributi obbligatori versati dall’impresa all’INPS per la formazione (0,30%). Il Fondo utilizza queste risorse per finanziare i piani formativi delle imprese aderenti. Le imprese hanno a disposizione due canali di offerta, da scegliere in base alle proprie esigenze: conto formativo e fondo di rotazione. Il conto formativo è il canale di accesso diretto alle risorse per la formazione con modalità semplificate. Ideato per le grandi e medie imprese, consente anche alle PMI di utilizzare le proprie risorse. Il fondo di rotazione è il canale di finanziamento della formazione delle PMI e delle microimprese ed opera attraverso Avvisi pubblici.

10/06/2026

🔄 𝐀𝐯𝐯𝐢𝐬𝐨 𝟔𝟗 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐚𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚𝐧𝐞

Nelle imprese italiane convivono ormai più generazioni diverse.
Ma senza una strategia, questa diversità rischia di diventare un limite anziché una risorsa.

La tua impresa ne valorizza il potenziale?
Con l’Avviso 69 Aziendale, Foncoop sostiene percorsi formativi che aiutano le organizzazioni a:
• coinvolgere le nuove generazioni nei processi decisionali
• trasferire competenze tra senior e junior e viceversa
• migliorare collaborazione e partecipazione
• trasformare le differenze in innovazione

Le 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 sono oggi una leva strategica per:
✅continuità organizzativa
✅sviluppo delle competenze
✅capacità di innovare nel tempo

📅 Prima finestra: fino al 21 luglio 2026
💶 6 milioni di euro: fino a 30.000 € per piano formativo
🖥️ A breve saranno disponibili il video e i materiali del webinar di presentazione

👉 Scopri come finanziare percorsi di valorizzazione delle competenze generazionali nella tua impresa, il link è nel primo commento

📊 𝐀𝐯𝐯𝐢𝐬𝐨 𝟔𝟕 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨 “𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢”: 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞Con la pubblicazione delle graduatorie del...
08/06/2026

📊 𝐀𝐯𝐯𝐢𝐬𝐨 𝟔𝟕 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨 “𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢”: 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞

Con la pubblicazione delle graduatorie dell’Avviso 67 Strategico “Intelligenze generazionali”, emerge un dato chiaro: le imprese stanno investendo in modo concreto su i𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨, interpretando coerentemente alla propria identità e ai propri contesti gli obiettivi di sviluppo promossi dall’Avviso.

Sono 𝟓𝟒 𝐢 𝐩𝐢𝐚𝐧𝐢 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐭𝐢, che coinvolgono 𝟏𝟏𝟕 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐭𝐚̀ tra cooperative, enti dell’economia sociale e civile e imprese diffuse su tutto il territorio nazionale in diversi settori produttivi.

Un elemento significativo riguarda la qualità progettuale: 1 piano su 2 ha scelto di lavorare in maniera integrata su tutti e tre gli ambiti strategici previsti dall’Avviso:
✅progettazione, sviluppo e proprietà tecnologica
✅intergenerazionalità e ricambio generazionale
✅reti e partnership come infrastrutture strategiche

Scorri il carosello per tutti i numeri e il profilo delle imprese coinvolte👇

Consulta le graduatorie sul nostro sito: il link è nel primo dei commenti

🖥️ 𝗚𝗿𝗮𝘇𝗶𝗲 𝗮 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 che hanno partecipato al webinar di presentazione dell’Avviso 69 Aziendale “Competenze gene...
05/06/2026

🖥️ 𝗚𝗿𝗮𝘇𝗶𝗲 𝗮 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 che hanno partecipato al webinar di presentazione dell’Avviso 69 Aziendale “Competenze generative. Competenze generazionali”.

Nel corso dell’incontro abbiamo approfondito:
• finalità e temi dell’Avviso, con focus su pro-worker AI e competenze generazionali
• caratteristiche e modalità di partecipazione
• 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝘆 e intenzionalità di impatto nella progettazione
• rilevazione dell’impatto e indicatori

Nel corso della sessione Q&A ha suscitato particolare interesse il tema dell’impact strategy, 𝘂𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗲𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶 dell'Avviso 69, che orienta la progettazione formativa verso il cambiamento atteso nelle persone e nelle organizzazioni per generare effetti riconoscibili e misurabili.

A breve saranno pubblicati il video, le slide e le faq del seminario.

💶 Fino a 30.000 € per piano formativo
📅 Prima finestra aperta fino al 21 luglio 2026

👉 Tutti i dettagli dell’Avviso sono disponibili nella pagina dedicata, il link è nel primo commento.

𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐝𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐀𝐯𝐯𝐢𝐬𝐨 𝟔𝟗 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞Dal 26 maggio è aperto il primo sportello per la presentazione dei piani for...
03/06/2026

𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐝𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐀𝐯𝐯𝐢𝐬𝐨 𝟔𝟗 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞

Dal 26 maggio è aperto il primo sportello per la presentazione dei piani formativi sull’Avviso 69 Aziendale “Competenze generative. Competenze generazionali”.

Per 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐚𝐫𝐞 cooperative e imprese aderenti in questa fase di 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, Foncoop ha organizzato un webinar dedicato:

📅 𝗩𝗲𝗻𝗲𝗿𝗱ì 𝟱 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼
🕚 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟭:𝟬𝟬 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟮:𝟯𝟬
🖥️ online

Approfondiremo:
• le finalità e temi dell’Avviso
• le caratteristiche e le modalità di partecipazione
• impact strategy e rilevazione dell’impatto

👉 Le iscrizioni sono ancora aperte, il link è nel primo commento

27/05/2026

💡𝗔𝘃𝘃𝗶𝘀𝗼 𝟲𝟵 𝗔𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲: 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗳𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮
Molte imprese in Italia stanno adottando soluzioni di intelligenza artificiale.
Ma senza formazione, il rischio è chiaro: usarli senza capirne davvero le implicazioni.
𝗟𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘀𝘁𝗮 𝗮𝗹 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗼?

Con Avviso 69 Aziendale, Foncoop sostiene percorsi formativi che aiutano lavoratrici e lavoratori a:
• utilizzare l’IA in modo consapevole
• aumentare autonomia e capacità decisionale
• migliorare la qualità del lavoro

Una scelta di campo: un approccio 𝗽𝗿𝗼-𝘄𝗼𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗔𝗜 dove la tecnologia non sostituisce il lavoro umano, lo potenzia.

Per cooperative e imprese aderenti, è il momento di:
• sviluppare competenze digitali avanzate
• integrare le giuste soluzioni IA nei processi aziendali
• rendere il cambiamento sostenibile

💶 𝗙𝗶𝗻𝗼 𝗮 𝟯𝟬.𝟬𝟬𝟬 € 𝗽𝗲𝗿 𝗽𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼
🖥️ 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 — 𝟱 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 | 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟭:𝟬𝟬 – 𝟭𝟮:𝟯𝟬
📅 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗳𝗶𝗻𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮: 𝟮𝟲 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 – 𝟮𝟭 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲
👉 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗮𝗹 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗔𝘃𝘃𝗶𝘀𝗼 𝟲𝟵, il link lo trovi nel primo commento

🖥️ 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗲: Webinar Avviso 69 AziendaleFoncoop propone un webinar di presentazione per scoprire tutte le opportuni...
25/05/2026

🖥️ 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗲: Webinar Avviso 69 Aziendale

Foncoop propone un webinar di presentazione per scoprire tutte le opportunità dell’Avviso 69 Aziendale “Competenze generative. Competenze generazionali”:
📅 𝗩𝗲𝗻𝗲𝗿𝗱ì 𝟱 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼
🕚 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟭:𝟬𝟬 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟮:𝟯𝟬
🖥️ online

Sarà un’occasione importante per approfondire:
• come funziona e cosa finanzia l’Avviso
• contenuti e priorità;
• modalità di partecipazione;
• risorse disponibili.

Le trasformazioni del lavoro sono già in atto sotto la spinta dell’innovazione digitale, dell’IA e della coesistenza di diverse generazioni: scopri come finanziare la formazione per aiutare la tua impresa a governare il cambiamento.

👉 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗮𝗹 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿. il link lo trovi nel primo commento

𝐀𝐯𝐯𝐢𝐬𝐨 𝟔𝟗 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞: 𝟔 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨Le imprese italiane stanno cambiando sotto la spinta dell’innovaz...
22/05/2026

𝐀𝐯𝐯𝐢𝐬𝐨 𝟔𝟗 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞: 𝟔 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨

Le imprese italiane stanno cambiando sotto la spinta dell’innovazione digitale, dell’intelligenza artificiale, della crescente diversità generazionale nel personale.
𝐌𝐚 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐞𝐯𝐨𝐥𝐯𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐫𝐢𝐭𝐦𝐨?

Con l’Avviso 69 Aziendale, Foncoop mette a disposizione 6 milioni di euro per la formazione aziendale e per sostenere le imprese nel governo il cambiamento.

🧠 I percorsi finanziati promuovono l’upskilling e reskilling di lavoratori e lavoratrici per:
• rafforzare competenze tecnico-professionali, digitali e trasversali
• sviluppare una nuova organizzazione e creare lavoro di qualità.

🏢 Un’opportunità concreta per cooperative e imprese aderenti per:
• rafforzare le competenze interne
• gestire il cambiamento nei processi
• valorizzare persone e organizzazione

Focus strategici e leve di sviluppo:
• 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 “𝐩𝐫𝐨-𝐰𝐨𝐫𝐤𝐞𝐫”
• 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐫𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚

💶 Fino a 30.000 € per piano formativo
📅 Dal 26 maggio disponibile il formulario di presentazione
🖥️ Webinar di presentazione — 5 giugno | ore 11:00 – 12:30

Scopri come accedere alla formazione finanziata, il link è nel primo commento

07/05/2026

♟️ 𝐄̀ 𝐢𝐥 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐦𝐨𝐬𝐬𝐚

Domani, 8 maggio, si chiude la possibilità di scegliere il canale di finanziamento.
𝘊𝘰𝘯𝘵𝘰 𝘍𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰
o
𝘍𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘥𝘪 𝘙𝘰𝘵𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦

Se non scegli, la mossa sarà 𝘍𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘥𝘪 𝘙𝘰𝘵𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦.

🎯 𝐃𝐞𝐜𝐢𝐝𝐢 𝐭𝐮 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚

👉Accedi ora a Gifcoop e completa la scelta, il link lo trovi nel primo commento

05/05/2026

♟️𝐈𝐧 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐭𝐚, 𝐢𝐥 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚
𝐋𝐚 𝐬𝐜𝐞𝐥𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐢𝐝𝐞 𝐬𝐮:
• tempi di attivazione
• utilizzo delle risorse
• opportunità formative

Se non fai la tua mossa, la partita prosegue sul Fondo di Rotazione.

♟️Mancano 3 giorni all’8 maggio.

Prenditi il tempo giusto per decidere ora.

👉Nel primo commento il link alla piattaforma

𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗹’𝗔𝘃𝘃𝗶𝘀𝗼 𝟲𝟵 𝗔𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 “𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲. 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶”💡𝟲 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗲𝘂𝗿𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗮𝘃𝘃𝗲𝗿𝗼 𝗶𝗹 ...
30/04/2026

𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗹’𝗔𝘃𝘃𝗶𝘀𝗼 𝟲𝟵 𝗔𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 “𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲. 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶”
💡𝟲 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗲𝘂𝗿𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗮𝘃𝘃𝗲𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼.

Intelligenza artificiale e diversità generazionale stanno già trasformando il lavoro🔄

La differenza la fanno le scelte organizzative e formative che facciamo adesso.

Con l’Avviso 69 “Competenze generative. Competenze generazionali”, Foncoop mette a disposizione 6 milioni di euro per finanziare piani formativi aziendali e pluriaziendali che aiutano le organizzazioni a governare queste trasformazioni.

Un’occasione per accedere gratuitamente a risorse per progettare percorsi di upskilling e reskilling per progettare percorsi di upskilling e reskilling dedicati allo sviluppo di competenze tecnico professionali, digitali, trasversali e organizzative📚

🎯 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗶 𝗱𝘂𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼:
• Intelligenza Artificiale a misura di persona
• Diversità generazionale come risorsa organizzativa

📅 Modalità di partecipazione:
• Primo sportello: 26 maggio – 21 luglio 2026
• Secondo sportello (se residuano risorse): 6 ottobre – 4 dicembre 2026
• Contributo massimo per piano: 30.000 €
• Presentazione del piano online sulla piattaforma del Fondo

Una formazione progettata per produrre cambiamenti concreti nel lavoro, per costruire competenze, ruoli, processi capaci di durare nel tempo.

👉 Tutti i dettagli dell’Avviso sono disponibili nel primo commento

Indirizzo

Via Della Mercede 11
Rome
00187

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:30
Martedì 09:00 - 17:30
Mercoledì 09:00 - 17:30
Giovedì 09:00 - 17:30
Venerdì 09:00 - 15:00

Telefono

+39800912429

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