Sviluppo Formazione

04/09/2026

Come vi avevamo anticipato, sarà un settembre ricco di appuntamenti.
E questa volta facciamo tappa a Pineto, per una serata davvero fuori dagli schemi.

👉Venerdì 1️⃣8️⃣ settembre, alle 20:30, saremo al Palavolley Santa Maria di Pineto per “Sicuri di essere Sicuri?”.

Una serata gratuita dedicata a un tema che conosciamo bene e che riteniamo fondamentale: la salute e la nei luoghi di lavoro.
Ma parlare di sicurezza non significa parlare soltanto alle aziende.
Significa parlare alle persone.
Perché dietro ogni procedura, ogni regola, ogni comportamento sicuro c’è una persona che torna a casa.

C’è una famiglia che aspetta.

C’è una comunità che ha il diritto di considerare la sicurezza non come un obbligo, ma come un valore condiviso.

E proprio per questo questa serata sarà diversa e, soprattutto aperta a tutti.

Musica, teatro, comicità, testimonianze e sand art saranno i linguaggi attraverso cui parlare di sicurezza in modo diretto, coinvolgente e, perché no, anche emozionante.

Perché a volte per parlare seriamente di un tema importante bisogna trovare un modo nuovo per farlo arrivare alle persone.

Lo diciamo da sempre: la sicurezza non è solo una norma da rispettare. È una cultura da costruire.

🗓️Venerdì 18 settembre - ore 20:30
📍Palavolley Santa Maria di Pineto
Ingresso gratuito con prenotazione.

Prenota il tuo posto.
👇👇👇👇

https://www.eventbrite.it/e/biglietti-sicuri-di-essere-sicuri-1993339928385?aff=ebdssbdestsearch



trigeminus

03/09/2026

La è una responsabilità o una scelta⁉️
Lunedì 31 agosto, davanti a un pubblico di circa 450 persone, composto dai collaboratori di IRSAP spa, al Vice Prefetto, al Sindaco di Rovigo, ai rappresentanti di Confindustria Veneto Est e a vari rappresentanti di aziende del territorio, abbiamo parlato di sicurezza.

Ma cosa significa davvero fare sicurezza⁉️
- È sufficiente rispettare le regole⁉️
- Bastano procedure, formazione e dispositivi⁉️
- O la vera sicurezza nasce quando un’azienda decide, prima di tutto, di prendersi cura delle proprie persone⁉️

È questa la direzione che abbiamo visto nell’impegno di Marco Rossi che ha aperto la giornata: preoccuparsi e occuparsi concretamente della salute, del e della sicurezza dei propri collaboratori.

Perché dietro ogni numero, ogni ruolo e ogni risultato ci sono persone.
E la domanda che dovremmo farci ogni giorno è semplice: cosa possiamo fare oggi per rendere il lavoro un luogo sempre più sicuro, consapevole e attento alle persone⁉️

Un grazie a Damiano Ferlin e Francesco Milan per aver scelto di mettere questa domanda al centro della giornata.

Perché la sicurezza non è una norma da rispettare, è una cultura da costruire.

Il nostro programma di eventi per questi ultimi mesi dell’anno è ricco di appuntamenti: un segnale concreto di quanto i temi che affrontiamo siano sentiti, attuali e capaci di coinvolgere imprese e persone.

01/09/2026

E se il vero rischio non fosse cambiare troppo lentamente, ma accorgersi troppo tardi che era necessario farlo⁉️

Le tecnologie stanno trasformando il modo in cui lavoriamo.

L’ sta modificando processi e professioni.

Le aziende stanno ripensando processi, organizzazione, strumenti e modalità di crescita.

Ma quanto siamo davvero pronti⁉️
Il 2️⃣9️⃣ settembre, a Villa Zileri, apriamo uno spazio di confronto su ciò che sta succedendo oggi e, soprattutto, su ciò che ci aspetta domani.

Non una semplice sequenza di interventi, ma un'occasione per ascoltare imprenditori, professionisti ed esperti che da anni osservano questi fenomeni, li sperimentano sul campo e in alcuni casi li hanno anticipati.

Una domanda farà da filo conduttore:
📎come possiamo trasformare ciò che sta arrivando in una leva concreta per persone e organizzazioni⁉️

👉29 settembre
👉Villa Zileri
👉14.00 – 18.00

Se vuoi capire non solo cosa sta cambiando, ma come prepararti a ciò che viene dopo, questo è il momento giusto per esserci.

Iscriviti all’evento, a breve tutti i dettagli.
👇👇👇👇

https://sviluppoformazione.it/prenotazione-workshop-smart-business-villa-zileri/

media partner dell'evento Eventi Vicenza - www.eventivicenza.it

25/08/2026

Il 31 agosto il mondo del lavoro riparte a pieno regime.

Ma sei davvero pronto a ripartire ⁉️

E soprattutto… sei pronto a ripartire in ⁉️
Dopo le vacanze torniamo ai ritmi di sempre.

✅ Controlliamo le mail.
✅ Riorganizziamo le attività.
✅ Riprendiamo con ritmo frenetico appuntamenti e scadenze.

Ma c’è una cosa che non dovremmo mai dimenticare (neanche se siamo in vacanza): la sicurezza.

📌 Perché la sicurezza non è solo rispettare una procedura.
📌 Non è solo indossare un DPI.
📌 Non è solo conoscere una regola.

La sicurezza è prendersi cura delle persone; della loro salute fisica, del loro benessere.

È per questo che, per noi, la formazione sulla sicurezza non può limitarsi alla trasmissione di informazioni. Deve essere un’esperienza capace di coinvolgere, far riflettere e lasciare un segno.

➡️ Il 31 agosto noi ripartiremo da Rovigo, e lo faremo parlando di SICUREZZA!

Saremo presenti all’IRSAP Safety Day 2026: una giornata che non sarà un semplice corso, ma un percorso di consapevolezza, riflessione ed emozione.

Durante la mattinata:

• la Fondazione De Leo affronterà il tema della salute mentale e del supporto psicologico dopo eventi traumatici;

• il cantautore e sceneggiatore rodigino Marcello Ubertone accompagnerà il pubblico con un momento musicale;

• noi porteremo in scena Vita, il nostro format teatrale dedicato alla prevenzione, alla protezione e alla tutela della vita a 360 gradi.

Perché le regole si possono imparare.
Ma sono le emozioni che ci aiutano a trasformarle in comportamenti quotidiani.
Ricordiamolo sempre: la sicurezza non finisce quando termina il turno.

• È un modo di pensare.
• È un atteggiamento.
• È una responsabilità che riguarda tutti noi.

L'IRSAP Safety Day è un'importante occasione di confronto e sensibilizzazione dedicata ai dipendenti e ai collaboratori IRSAP spa, con l'obiettivo di rafforzare una cultura della sicurezza sempre più consapevole e partecipata.

Perché la sicurezza non è solo un insieme di regole: è una cultura che si costruisce insieme, ogni giorno.

24/07/2026

🏖️ Compiti per le vacanze? ⁉️ Solo uno.
Tra un tuffo, una passeggiata e un po' di meritato relax, prendetevi cinque minuti per fare due cose:

📌 ragionare sulle opportunità offerte dall'Avviso 3/2026 di Fondimpresa
📌 segnare in agenda i prossimi appuntamenti di Sviluppo Formazione.

Noi ci prendiamo una breve pausa estiva dal 1️⃣ 0️⃣ al 2️⃣ 1️⃣ agosto, ma stiamo già preparando un autunno ricco di eventi, e nuove occasioni di incontro.
Buone vacanze‼️

https://www.linkedin.com/pulse/pausa-estiva-ma-per-settembre-siamo-gi%25C3%25A0-movimento-mghlf

02/07/2026

Stai investendo in o stai buttando via i soldi🧐⁉️
👉Vediamolo insieme!

Molte imprese stanno investendo in innovazione senza accorgersi di un errore che può costare caro: puntare tutto sulla tecnologia, dimenticando le competenze di chi dovrà utilizzarla.

Perché la verità è semplice, anche se spesso viene ignorata: la tecnologia da sola non basta se le persone non sono formate per sfruttarla davvero.

In questo scenario si inserisce l’Avviso 3/2026 di Fondimpresa, rivolto alle imprese che stanno introducendo e tecnologica nei propri processi, con l’obiettivo di accompagnare questi investimenti con percorsi di adeguati alle persone coinvolte.

Se vuoi saperne di più sull’avviso clicca qui!
https://sviluppoformazione.it/fondimpresa-attivi/avviso-3-2026-fondimpresa-linnovazione-passa-per-la-formazione/

C’è però un altro aspetto fondamentale, troppo spesso sottovalutato: il tempo.
La domanda non è solo se partecipare, ma quando iniziare a lavorarci. Adesso o a settembre⁉️
Perché un piano formativo serio non nasce all’ultimo momento.

Richiede:
📌analisi degli investimenti aziendali,
📌comprensione dei reali fabbisogni, ù
📌scelta delle persone coinvolte,
📌progettazione delle attività formative,
📌raccolta della documentazione necessaria,

È un lavoro che richiede metodo e visione, non improvvisazione.
Ed è proprio qui che si crea la differenza tra le aziende che arrivano pronte e quelle che rincorrono le scadenze: se inizi adesso hai il tempo di costruire un progetto efficace, se aspetti rischi invece di adattarti ai tempi perdendo qualità e opportunità.

Noi stiamo già lavorando con diverse aziende su questi percorsi.
Se anche la tua azienda aderisce a Fondimpresa e sta investendo in innovazione ( , sistemi ERP e MES, dei processi) questo è il momento giusto per contattarci.

Molte aziende stanno investendo migliaia di euro in software, automazione,...

24/06/2026

Ieri sera abbiamo avuto la conferma di una cosa importante: parlare di in modo diverso è uno dei modi più efficaci per coinvolgere davvero le persone.

Quando la sicurezza esce dalle aule, supera le slide e diventa un'esperienza capace di emozionare, riflettere e far discutere, il messaggio arriva molto più lontano.

L'evento di ieri non ha coinvolto solo i lavoratori di Sappi, ma anche altre imprese del territorio e tanti cittadini.

Una scelta fatta dall’azienda organizzatrice e che noi abbiamo condiviso sin dal primo momento. Una scelta che ha un significato preciso: la sicurezza non riguarda solo chi entra ogni giorno in uno stabilimento, ma è un valore che appartiene a tutti noi, in ogni contesto della .

Creare occasioni di confronto significa contribuire a diffondere una vera cultura della sicurezza, fatta di consapevolezza, responsabilità e attenzione verso sé stessi e verso gli altri.

Perché lo diciamo sempre: la sicurezza non è un insieme di regole da rispettare, ma un modo di pensare e di agire.

Vuoi saperne di più sul nostro progetto . Visita il nostro sito e contatta un nostro consulente.

Un ringraziamento a Pierluigi Masi aver efficacemente introdotto la serata e a tutte le autorità intervenute in particolar modo il sindaco di Borgo Chiese.



trigeminus Renato Poli

22/06/2026

⚠️Cos'è un safety day aziendale❓
⚠️ Perché è importante❓
⚠️ È solo una giornata dedicata alla sicurezza❓
⚠️ È l'ennesimo corso obbligatorio❓
⚠️ è un'occasione per fermarsi, riflettere e cambiare davvero il modo in cui viviamo la ogni giorno❓

Quando si parla di , la risposta più immediata è: .

Ma fare formazione, da sola, può voler dire tutto... e niente.

Perché la sicurezza non si costruisce solo con slide, procedure e norme.
▶️Si costruisce quando le persone si riconoscono in un messaggio, quando si emozionano, quando capiscono che dietro ogni regola c'è qualcosa di molto più importante, la propria vita e quella dei colleghi.

Per questo, in occasione del proprio safety day aziendale, Sappi ha scelto di andare oltre la formazione tradizionale.
👇👇👇👇
Ha deciso di organizzare , un'esperienza capace di parlare alle persone in modo diverso. Un format coinvolgente, dove i messaggi sulla sicurezza non vengono semplicemente spiegati, ma vissuti. Dove le regole sono raccontate tra le righe, arrivano al cuore e lasciano un ricordo che dura ben oltre la fine dell'evento.
👉Perché la sicurezza non è un obbligo da rispettare.
👉È una cultura da costruire, insieme, ogni giorno.

🦺E se vuoi anche tu assistere a qualcosa di diverso dal solito, che lasci davvero il segno, puoi partecipare.
- DOMANI 2️⃣3️⃣ giugno ore 20.30
- Centro Polifunzionale di Condino- Via Roma 5 - Borgo Chiese (TN)

La partecipazione è gratuita: NON MANCARE!



trigeminus Marco Franzoni

18/06/2026

Se fino a qualche anno fa si sentiva parlare di come di una moda e di come di un argomento da convegno, oggi lo scenario è profondamente cambiato.

Nel corso degli anni i concetti di sostenibilità, economia circolare e si sono evoluti fino a diventare fattori determinanti per la competitività e lo sviluppo delle imprese.

-clienti
-fornitori
-normative
-filiere

Tutti stanno andando nella stessa direzione.

💡 Le aziende che vogliono crescere non possono più limitarsi a osservare il cambiamento: devono acquisire competenze per gestirlo e trasformarlo in un vantaggio.

Per questo, cogliendo l'opportunità offerta dall'Avviso 2/2026 di Fondimpresa dedicato alla green transition e alla circular economy, abbiamo presentato un importante progetto formativo dedicato a queste tematiche strategiche.

Un progetto concreto che coinvolge:
- 1️⃣ 1️⃣ aziende del territorio appartenenti a settori molto diversi tra loro
- 3️⃣ 8️⃣collaboratori aziendali coinvolti
- 7️⃣ 6️⃣ 8️⃣ ore di formazione
- un unico obiettivo, governare il cambiamento anziché subirlo

Perché la sostenibilità non è più soltanto una scelta etica ma una scelta strategica.

👉 È innovazione.
👉 È capacità di adattamento.
👉 È competitività.

E per le aziende che vogliono investire nella transizione ecologica e nello sviluppo delle competenze, le opportunità esistono.

Contattaci: analizzeremo insieme le esigenze della tua organizzazione e delle tue risorse per individuare le soluzioni formative e le opportunità di finanziamento più adatte al tuo percorso.

https://sviluppoformazione.it/avvisi/il-green-non-e-una-moda-e-un-requisito-per-restare-competitivi/

Per anni si è parlato di sostenibilità come di una...

26/05/2026

La non è solo aggiornamento:
➡️ è cultura, confronto, crescita.
➡️ È lo strumento che permette alle persone e alle aziende di evolvere, creando connessioni, nuove visioni e opportunità.

Con questo spirito il team di e Vita è in viaggio verso la Svizzera per l’appuntamento di domani organizzato in collaborazione con Emergee: un’occasione importante per continuare a costruire valore attraverso esperienze, dialogo e condivisione di competenze.

Ma neanche il tempo di concludere questo incontro che saremo già di ritorno per un nuovo appuntamento altrettanto significativo.

Il 28, infatti, il nostro AD sarà presente in qualità di relatore all’Assemblea Generale della rete SINFONET, dove si tornerà a parlare di formazione come leva strategica e strumento di cultura per le imprese e il territorio.

Perché formare significa lasciare un segno che va oltre il singolo corso: significa creare consapevolezza, sviluppare competenze e costruire futuro.

trigeminusMarco FranzoniRenato Poli Mara BergamascoBruno Bergamasco