gadā, un šobrīd ir vadošā konsultāciju kompānija Latvijā, kas piedāvā augstākā līmeņa vadītāju atlasi un risinājumus vispārējā un personāla vadībā. gadā Tartu, Igaunijā, kļūstot par pirmo uzņēmumu Baltijā, kurš uzsāka augstākā līmeņa vadītāju atlasi un konsultācijas personālvadības jomā. Tāpat arī darba tirgus atalgojuma pētījumus visā Baltijā Fontes veic jau kopš 1996. gada.
Šobrīd Fontes ir izaudzis par cilvēkresursu tirgus kompetences centru un joprojām ir viena no vadošajām augstākā līmeņa vadītāju un profesionāļu atlases kompānijām Baltijas valstīs. gada Fontes ir partneris vienai no vadošajām personāla atlases, novērtēšanas un attīstības kompānijām pasaulē - SHL, kura darbojas 150 pasaules valstīs.
2013. gadā mēs kļuvām arī par pasaules vadošās personāla pētījumu un vadības konsultāciju kompānijas Mercer pārstāvi Baltijas valstīs. Mūsu Līderības un Vadības kompetenču novērtēšanas centrs piedāvā profesionālus risinājumus gan padomes un valdes locekļu novērtēšanai vadības komandām, gan individuāliem darbiniekiem. Fontes komanda sniedz atbalstu organizācijām darba snieguma vadības prakses un labas korporatīvās pārvaldības prakses ieviešanā, atalgojumu sistēmu izstrādē un ieviešanā, veicam procesu, funkciju un pienākumu auditus un konsultējam vadības komandas. Mēs sniedzam ekspertīzi un atziņas, kas palīdz pieņemt uz datiem balstītus lēmumus, sniedzot arī personālvadības konsultācijas gan lokāli Baltijas tirgū, gan arī globāli – sadarbībā ar mūsu partneriem SHL un Mercer. Lietuvā atalgojuma pētījumus un vadības konsultācijas mēs pārstāvam ar zīmolu Baltic Salary Survey.
