Farrow + Dutch

Farrow + Dutch Vul snel jouw vacature in, mét de juiste nieuwe collega. Plus, geniet van een jaar garantie op je succesvolle match! Een jaar garantie op je succesvolle match.

Of het nu gaat om een unieke vacature of om meerdere functies, wij bieden maatwerk dat precies aansluit bij jouw behoeften. In plaats van slechts één recruiter, krijg je bij ons een heel team van experts. Van recruitment- en marketingspecialisten tot branchegerichte managing consultants – allemaal staan ze voor jou klaar. Dit betekent niet alleen topkwaliteit, maar ook één vast aanspreekpunt.

250

+ uitstekende reviews op Google, Trustpilot en Facebook

Onze unieke garanties voor een succesvolle match! Is de match toch niet succesvol? Dan verzorgen wij een nieuwe werving zonder succesfee. Binnen 10 weken resultaat. Een professionele en complete recruitmentcampagne die staat als een huis. Én een duidelijk wervingsadvies met echte data toegespitst op jouw bedrijf en vacature.

19/06/2026

𝗖𝗶𝗷𝗳𝗲𝗿𝘀 𝗮𝗮𝗻𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗿 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗽 𝘀𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻? 𝗗𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗸𝗼𝗲𝗸.
💼 https://wllw.co/QaEzZgRWC

Als 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 bij Envida in Maastricht ben jij geen cijferverwerker, maar een kritische sparringpartner voor directie en management. Je vertaalt data naar strategie, begeleidt begrotingen en forecasts. En denkt actief mee over hoe AI en Power BI de organisatie slimmer maken.

Met meer dan 4.000 collega's groot genoeg voor complexe vraagstukken. Kleinschalig genoeg om écht zichtbaar te zijn.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
📊 opereren op het snijvlak van finance, data en beleid
💡 ruimte om mee te bouwen aan vernieuwing: AI, Power BI en nieuwe tooling
🤝 schakelen met directie, Raad van Bestuur en externe stakeholders

Benieuwd naar meer? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Paul Filott.

Vragen? Stel ze aan Lola:
📱 +31 (0) 639 560 138
📩 [email protected]

𝗪𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿, 𝘇𝗶𝘁 𝘇𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝘃𝗼𝗼𝗿𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻. 💡Organisaties die structuree...
18/06/2026

𝗪𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿, 𝘇𝗶𝘁 𝘇𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝘃𝗼𝗼𝗿𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻. 💡

Organisaties die structureel het juiste talent aantrekken, hebben iets gemeen - ze bouwen continu aan zichzelf. Aan hun mensen, hun processen en hun cultuur.

Niet omdat het moet, maar omdat ze begrijpen dat de buitenkant weerspiegelt wat er binnen gebeurt.

Deze 6 kenmerken hebben sterke werkgevers gemeen. En die verklaren waarom talent bewust voor hen kiest:

1️⃣ elke dag een beetje beter in hun vakgebied
2️⃣ medewerkers centraal
3️⃣ snel schakelen
4️⃣ risico durven nemen
5️⃣ zelfkritisch zijn
6️⃣ eerlijke arbeidsvoorwaarden

💭 Herken jij jouw organisatie erin? Welk thema raakt het meest aan wat jouw organisatie onderscheidt?

Benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op met Tom:
📱 +31 (0) 634 465 828
📧 [email protected]

17/06/2026

𝗪𝗲𝗿𝗸 𝗷𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗮𝗴 𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗴 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗼𝗸 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸? 🙏
🌐 https://wllw.co/wlC6plCLr

Als 𝗛𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗣𝗹𝘂𝘀 bij Envida in Maastricht zorg jij voor een warme en vertrouwde omgeving waarin bewoners zich écht thuis voelen.

Jouw missie? Niet alleen goede zorg bieden, maar ook een luisterend oor, een vriendelijk woord en een warm gebaar. Zo maak jij elke dag het verschil.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
🤝 werken in een warme, betrokken organisatie
💬 jouw mening en ideeën tellen écht mee
⚡ korte lijnen, snelle besluitvorming en ruimte voor verbeteringen

Iets voor jou? Lees dan de volledige vacature via de link en solliciteer. Dion van der Steen, Job Bulters, Melissa Hijdendaal en Romy Cornelissen van Envida ontmoeten je graag.

Vragen? Stel ze aan Lola:
📱 +31 (0) 639 560 138
📧 [email protected]

𝗧𝘄𝗲𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀, 𝘁𝘄𝗲𝗲 𝗺𝗼𝗼𝗶𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵𝗲𝘀. 🙌Voor de gemeente Simpelveld gingen we aan de slag met twee vacatures. En met succes...
17/06/2026

𝗧𝘄𝗲𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀, 𝘁𝘄𝗲𝗲 𝗺𝗼𝗼𝗶𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵𝗲𝘀. 🙌

Voor de gemeente Simpelveld gingen we aan de slag met twee vacatures. En met succes: beide functies zijn ingevuld.

Wat we uit deze samenwerking meenemen? Dat een succesvolle match soms vraagt om nét wat scherper afstemmen, doorvragen en bijsturen.

Daarom zijn we extra blij met deze review. Mooi om terug te lezen dat onze persoonlijke aanpak en begeleiding worden gewaardeerd. Precies waar we het voor doen.

Ad, bedankt voor het vertrouwen en de mooie woorden! 🧡

17/06/2026

𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝟭𝟬𝟬 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗰𝗵 𝗹𝗼𝗸𝗮𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸. 🌾
💼 https://wllw.co/aNfWMxd3F

Bij Flynth werk je als 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁 (𝗔𝗴𝗿𝗼) binnen een van de grootste agrarische teams van de organisatie – zo'n dertig professionals met diepgaande sectorkennis.

Je begeleidt agrarische ondernemers bij ingrijpende vraagstukken, bouwt duurzame relaties op en coacht accountants in opleiding in hun vakinhoudelijke ontwikkeling.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
🌾 uitgebreid onboardingsprogramma met vaste buddy vanaf dag één
💡 gespecialiseerde collega's op grondzaken, subsidies en sectorvraagstukken
🤝 collega's die elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan

Nieuwsgierig? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Mieke Boom-Emons en Esra Cigdem.

Meer weten? Vraag het Melissa:
📱 +31 (0) 628 506 213
📩 [email protected]

17/06/2026

𝗨𝗶𝘁𝘃𝗼𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝗰𝘆 𝗻𝗮𝘂𝘄 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝗻𝗱𝗲𝗻 – 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝘄𝗮𝘁 𝗣𝗶𝘂𝘀 𝗙𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘁. 🌿
💼 https://wllw.co/VZQcDsbcz

Als 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗘𝗰𝗼𝗹𝗼𝗼𝗴 bij Pius Floris Onderzoek en Advies in Nieuwkuijk voer je flora- en faunaonderzoeken uit, stel je rapportages en ecologische werkprotocollen op. En draag je bij aan ontheffingstrajecten.

Je werkweek wisselt af tussen veldwerk en kantoorwerk, waarbij je wordt begeleid door ervaren ecologen die je vakkennis stap voor stap verder helpen ontwikkelen.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
🌿 adviezen die direct zichtbaar resultaat opleveren in de leefomgeving
💡 ruimte om actief mee te denken over nieuwe ideeën binnen ecologische dienstverlening
🤝 platte organisatie met persoonlijk contact en sterke samenwerking tussen vestigingen

Klaar voor jouw eerste stap in het vakgebied? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Clarice Hoogervorst en Peggy de Rijk.

Vragen? Stel ze aan Lani:
📱 +31 (0) 638 627 397
📩 [email protected]

16/06/2026

𝗚𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗱𝗲𝗹𝗼𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗲𝘀, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗼𝗽 𝗶𝗻𝗵𝗼𝘂𝗱. 🌿
💼 https://wllw.co/TN1u0hQ7I

Bij Vergunningverlening. nl werk je als 𝗩𝗲𝗿𝗴𝘂𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗠𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂 voor een specialistisch dienstverlener die het volledige vergunningverleningsproces uitvoert. En dat voor overheidsorganisaties en bedrijven in de GWW-sector.

Van de eerste aanvraag tot het definitieve besluit houd je overzicht, bewaak je termijnen en ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor bedrijven, gemeenten en omgevingsdiensten. De organisatie groeit snel, waardoor er volop ruimte is om mee te bouwen aan hoe het werk wordt georganiseerd.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
🌿 specialistisch vakgebied met uiteenlopende en inhoudelijk uitdagende dossiers
💡 processen en werkwijzen continu in ontwikkeling – jouw input telt
🤝 open cultuur met een gedeelde passie voor het vak

Nieuwsgierig? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Niki Pijlman en Peter Bindels.

Meer weten? Vraag het Lani:
📱 +31 (0) 638 627 397
📩 [email protected]

16/06/2026

𝗞𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗯𝗼𝘃𝗲𝗻 𝗸𝘄𝗮𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 – 𝗱𝗮𝗮𝗿 𝗸𝗶𝗲𝘀𝘁 𝗔𝗺𝗽𝗹𝗶𝘁𝗶𝗮 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿. 🧠
💼 https://wllw.co/Tga44xASu

Bij Amplitia werk je als 𝗔&𝗢-𝗣𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝗹𝗼𝗼𝗴 zelfstandig, maar nooit alleen. Je voert trajecten uit op het snijvlak van arbeid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid, waarbij collega's elkaar vanzelfsprekend opzoeken voor intervisie en sparmomenten.

Maandag staat bewust in het teken van afstemming en teamoverleg, zodat er naast de cliëntgesprekken altijd ruimte is voor reflectie en inhoudelijke samenwerking.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
🧠 rust en ruimte voor kwalitatief goede trajecten
💡 ruimte om je te ontwikkelen richting (register) A&O-psycholoog of A&G-psycholoog
🤝 oprechte aandacht voor elkaar in een team van twaalf collega's

Nieuwsgierig? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Kim Kugler en Danielle Klerken-Gubbels.

Meer weten? Vraag het Lola:
📱 +31 (0) 639 560 138
📩 [email protected]

15/06/2026

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗶𝗻 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝗶𝘀 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗶𝗱𝗲𝗲𝗲̈𝗻 𝗲𝗿 𝗲́𝗰𝗵𝘁 𝘁𝗼𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻?
🔸 https://wllw.co/BHxMd4goc

Als 𝗩𝗲𝗿𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗜𝗚 bij Envida in Maastricht zorg je ervoor dat ouderen en chronisch zieken de zorg krijgen die ze verdienen.

Jouw missie? Het dagelijks leven van cliënten nét een beetje fijner maken. Dit kan zowel in de wijk (extramuraal) als in een zorgcentrum (intramuraal). Hierdoor ervaar jij alle aspecten van jouw vak.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
🌟 écht impact maken binnen de organisatie
🤝 waardevol onderdeel zijn van het team
💚 niet alleen aandacht voor cliënten – ook voor jou

Interesse? Lees de vacature via de link en solliciteer. Melissa Hijdendaal en Romy Cornelissen van Envida leren je graag kennen.

Meer info nodig? Stel ze Lola gerust:
📱 +31 (0) 639 560 138
📧 [email protected]

𝗘𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗛𝗮𝗸𝗶𝗺. 🔧Hakim Achalhi gaat vanaf vandaag aan de slag als 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲𝘂𝗿 bij Carglass® in Amsterdam ...
15/06/2026

𝗘𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗛𝗮𝗸𝗶𝗺. 🔧

Hakim Achalhi gaat vanaf vandaag aan de slag als 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲𝘂𝗿 bij Carglass® in Amsterdam West.

Nieuwe dag, nieuwe klus, nieuwe start. Hakim, gefeliciteerd! We wensen je veel succes en werkplezier. 🚀

Adres

MaasBoulevard 3A04
Maastricht
6211JW

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Farrow + Dutch nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Farrow + Dutch:

Delen