Perheyritysten liitto

18/06/2026

Vahteruksen viestikapula vaihtui uudelle sukupolvelle

Lämmönsiirtimiä valmistava Vahterus ponnisti Uudenkaupungin Kalannista alansa globaaliksi ykköseksi. Perheyhtiön uusi sukupolvi aikoo pitää paalupaikan ja työllistää jatkossakin Suomessa.

Amerikassa globaaliksi markkinajohtajaksi nousseita yrityksiä on perustettu autotallissa. Suomessa menestystarina voi lähteä liikkeelle vanhasta navetasta.
Uudenkaupungin Kalannissa toimivan Vahteruksen alku oli vaatimaton, m***a 35 toimintavuotensa aikana perheyhtiö on noussut maailman suurimmaksi hitsattujen levylämmönsiirtimien valmistajaksi.

🔗 Lue juttu: https://perheyritys.fi/vahteruksen-viestikapula-vaihtui-uudelle-sukupolvelle/
Jutun kuvat: Antti Partanen

08/06/2026

Perheyritysten investoinnit ovat vahvassa kasvussa!

Tuoreen PerheyritysPULSSI-kyselyn mukaan lähes 40 % perheyrityksistä aikoo investoida tänä vuonna enemmän kuin viime vuonna. Samalla tuotteiden ja palveluiden kysyntä on kasvanut yli puolella perheyrityksistä.
Myös vientinäkymät ovat vahvistuneet erityisesti Euroopassa.

🔗 Lue lisää: https://perheyritys.fi/tiedote/perheyrityspulssi-perheyritysten-investoinneissa-vahva-kasvupiikki/

08/06/2026

PerheyritysPULSSI: Perheyritysten investoinneissa vahva kasvupiikki

Perheyritykset lisäävät nyt isosti investointejaan. Lähes 40 prosenttia perheyrityksistä on kasvattamassa tänä vuonna investointejaan. Myös perheyritysten tuotteiden ja palveluiden kysyntä on vilkastunut, selviää tuoreesta PerheyritysPULSSI -kyselystä.

Perheyritykset lisäävät nyt isosti investointejaan. Lähes 40 prosenttia perheyrityksistä on kasvattamassa tänä vuonna investointejaan. Myös perheyritysten tuotteiden ja palveluiden kysyntä on vilkastunut, selviää tuoreesta PerheyritysPULSSI -kyselystä.

30/05/2026

Onnea kaikille koulunsa päättäville ja valmistuville! 🌹

Tänään juhlistetaan ahkeruutta, oppimista ja uusia alkuja. Jokainen päättötodistus ja tutkinto on osoitus sitkeydestä, kasvusta ja uskosta tulevaisuuteen.

Haluamme kannustaa jokaista valmistuvaa tarttumaan rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin: tulevaisuuden työelämä tarvitsee osaamistanne, näkemyksiänne ja uusia ideoitanne.

Olipa seuraava sitten askel jatko-opinnoissa, kesätöissä, yrittäjyydessä tai ansaitulla lomalla, toivotamme menestystä matkaan. 💙

27/05/2026

Perheyritysten liiton kevätkokous ja Maakunnista maailmalle -seminaari kokosivat viime viikolla Lahden Sibeliustalolle perheyritysten omistajia keskustelemaan kasvusta, kansainvälistymisestä ja pitkäjänteisestä omistajuudesta.

Päivän aikana kuulimme kasvuun kannustavia sekä inspiroivia ja rohkeita puheenvuoroja muun muassa Krista ja Mika Halttuselta (Halton), Pär-Gustaf Relanderilta (Polttimo) ja Mia Mantsiselta (Mantsinen Group) sekä Saku Tuomiselta. Aalto-yliopiston professori Samuli Knüpfer avasi tutkimustietoa suomalaisen perheyrityksen merkityksestä taloudelle ja tulevaisuuden kasvulle.

Yhteinen viesti oli selkeä: suomalaiset perheyritykset rakentavat rohkeasti kasvua, investointeja ja elinvoimaa, maakunnista maailmalle. Loppunostatuksena yhteislauluna laulettiin seminaarin juontajan, André-Noel Chakerin johdolla perheyrityssankareista. 🎶

Lämmin kiitos kaikille puhujille, osallistujille ja yhteistyökumppaneille onnistuneesta päivästä! 💙

🗓️ Perheyritysten liiton syyskokous järjestetään Helsingissä 12.11.2026. Silloin ovat Omistajat Äänessä!

21/05/2026

Palkittu maisterityö avaa näkymän suomalaisten perheyritysten sijoituskäyttäytymiseen

Suomalaiset perheyritykset toimivat sijoittajina pitkäjänteisesti, hajautetusti ja vahvasti kotimarkkinoihin nojaten. Tämä käy ilmi Oliver Sohlbergin Turun yliopiston kauppakorkeakoulun pro gradu -tutkielmasta, jonka Perheyritysten liitto palkitsi vuoden 2025 parhaana perheyrittäjyyden maisterityönä Matti Koiranen –palkinnolla.

Suomalaiset perheyritykset toimivat sijoittajina pitkäjänteisesti, hajautetusti ja vahvasti kotimarkkinoihin nojaten. Tämä käy ilmi Oliver Sohlbergin Turun yliopiston kauppakorkeakoulun pro gradu…

10/05/2026

Äitienpäivänä juhlistamme ja yllätämme äitejä, jotka rakentavat sukupolvien ketjuja kotona ja yrityksissä. 💙

Viime vuonna Perheyritysten liiton kevätkokouksessa Seinäjoella koettiin lämmin ja merkityksellinen hetki, kun Lennol Oy:n pitkäaikainen toimitusjohtaja Pirjo Pystykoski-Sopanen yllätettiin Perheyritysten liiton ansiomerkillä. Erityisen koskettavaa hetkestä teki se, että ansiomerkin luovutti hänen tyttärensä Iina Sopanen, joka oli tuolloin juuri ottamassa vetovastuun yrityksessä yhdessä serkkunsa Laurin kanssa.
Lennolin lähes 60-vuotisessa tarinassa kääntyi uusi sivu: Pirjo siirtyy toimitusjohtajan tehtävästä hallituksen puheenjohtajaksi ja seuraava sukupolvi jatkaa yrityksen tarinaa turvallisin mielin eteenpäin. “Matkalla kohti toimitusjohtajuutta olen oivaltanut, että kyse ei ole astumisesta jonkun toisen saappaisiin. Minä en astu äitini korkokenkiin, vaan ihan omiin tennareihini", Iina totesi.

Perheyrityksissä sukupolvenvaihdos ei ole vain liiketoiminnan siirtymä, se on luottamusta, arvoja ja yhdessä rakennettua tulevaisuutta.

Hyvää äitienpäivää! 🌸

06/05/2026

Sukuyhtiöissä omistajuus siirtyy ja laajenee sukupolvelta toiselle. Omistajien määrä lisääntyy, roolit ja tarpeet moninaistuvat ja omistajan arki voi etääntyä yrityksen operatiivisesta toiminnasta. Siksi keskeiseksi kysymykseksi nousee: miten yhteinen omistajatahto säilyy ja kehittyy ajan myötä?

Perheyritysten liiton Sukuyhtiöt-työryhmä on perustettu tähän tarpeeseen. Se keskittyy pitkän historian perheyritysten erityiskysymyksiin: tilanteisiin, joissa omistajuus on hajautunut ja suku kasvaa, m***a yrityksen suunta on pidettävä kirkkaana.

Muutama viikko sitten järjestetyssä Sukuyhtiö-tilaisuudessa Villa Humlevikissa yli 40 omistajaa kokoontui keskustelemaan siitä, miten:

🔹 rakennetaan toimivia foorumeita omistajien välille
🔹 sovitaan pelisäännöistä ja rooleista
🔹 varmistetaan tiedonkulku omistajien, hallituksen ja johdon välillä
🔹 pidetään omistajatahto elävänä myös tuleville sukupolville

Keskeinen oivallus oli, että sukuyhtiö ei pysy koossa itsestään. Se vaatii tietoista omistajaohjausta, yhteisiä rakenteita ja jatkuvaa vuorovaikutusta. Hyvin rakennettuna nämä eivät rajoita – vaan mahdollistavat sekä perheen että liiketoiminnan pitkäjänteisen menestyksen.

Sukuyhtiöt-työryhmä tarjoaa vertaistukea ja näkökulmia juuri näihin kysymyksiin. Keskustelu jatkuu – ja seuraava tapaaminen on jo sovittu.

📅 Seuraava Sukuyhtiö -teemainen tapahtumamme järjestetään syksyllä 7.10.
Lue lisää: https://perheyritys.fi/uutishuone/uutiset/kun-suku-kasvaa-tarvitaan-rakenteita-

05/05/2026

Sain tänään vieraakseni joukon suomalaisia perheyrittäjiä.
Kävimme hyvää keskustelua parlamentin työstä ja siitä, miten suomalaisten yritysten toimintaedellytyksiä voidaan tukea EU:n päätöksenteossa.

Aina virkistävää saada palautetta ja kysymyksiä kentältä, se auttaa keskittymään oikeisiin asioihin.

Kiitos vierailusta Perheyritysten liitto

15/04/2026

Perintö- ja lahjavero ajaa kotimaisia perheyrityksiä myyntiin

Perintö- ja lahjavero vaikuttaa perheyritysten halukkuuteen luopua omistuksesta. Tämä käy ilmi Perheyritysten liiton PerheyritysPULSSI -kyselystä, jossa yli puolet yrityksensä myyntiä harkitsevista perheyrityksistä nostaa perintö- ja lahjaveron keskeiseksi syyksi myyntipäätöksen taustalla.

Perintö- ja lahjavero vaikuttaa perheyritysten halukkuuteen luopua omistuksesta. Tämä käy ilmi Perheyritysten liiton PerheyritysPULSSI -kyselystä, jossa yli puolet yrityksensä myyntiä harkitsevista perheyrityksistä nostaa perintö- ja lahjaveron keskeiseksi syyksi myyntipäätöksen taustall...