Quali sono gli orari di apertura?

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Somministrazione di Lavoro, Ricerca e selezione,Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Genera

07/09/2026

È il momento di scoprire le opportunità giuste per te questa settimana! 💼
Abbiamo selezionato per te gli Hiring Update più interessanti: che tu voglia crescere nel ruolo attuale o cambiare completamente strada, qui potresti trovare la tua prossima opportunità. 👇

Pittore e cartongessista
📍Veneto, Vicenza
➡️ https://shorturl.at/B5S33

Magazziniere carrellista
📍Emilia-Romagna, Argelato
➡️ https://shorturl.at/Kt3cx

Operaio/a
📍Veneto, Treviso
➡️ https://shorturl.at/YiC5Q

Saldatore tig
📍Puglia, Lecce
➡️ https://shorturl.at/gIJpG

Receptionist concessionaria
📍Piemonte, Torino
➡️ https://shorturl.at/eW8Eh

📑 Scopri tutte le opportunità attive e candidati ora sul nostro sito: www.nhrg.it

07/09/2026

🚚Hai la patente B e sei disponibile da subito?

Ricerchiamo per un’azienda leader nel settore logistico con sede a Pavia autisti/corrieri.

Requisiti richiesti:
✔ Patente B
✔ Disponibilità immediata
✔ Capacità organizzative e puntualità

Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione.
📍Sede di lavoro: Pavia

👉 Consulta l’annuncio completo e invia la tua candidatura sul nostro sito:

https://careers.nhrg.it/job/view-job.php?id=18484

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

04/09/2026

📅 Hai deciso di dare le dimissioni?
Prima di comunicare il tuo ultimo giorno di lavoro, verifica il preavviso previsto dal tuo contratto.

Non ha una durata uguale per tutti, ma può cambiare in base al tipo di contratto, al CCNL applicato, all’inquadramento e alla situazione specifica.

E se hai un contratto a tempo determinato, lasciare il lavoro prima della scadenza può seguire regole diverse.

👉 Nel carosello trovi quattro aspetti da verificare prima di comunicare le dimissioni.

C’è un altro aspetto del contratto di lavoro sul quale vorresti fare chiarezza?
Scrivilo nei commenti. 💬

02/09/2026

L’apprendistato non è solo un modo per iniziare a lavorare: è un percorso costruito per imparare lavorando.

Chi viene assunto con questa tipologia di contratto può fare esperienza sul campo e, allo stesso tempo, acquisire le competenze necessarie per crescere nel proprio ruolo.

Nel reel vediamo a chi si rivolge il contratto di apprendistato, da cosa dipende la sua durata e quale ruolo può avere Forma.Temp nella definizione del percorso formativo.

💬 Hai dubbi sull’apprendistato o sui piani formativi? Scrivici nei commenti.

31/08/2026

Jobs in Focus – Le opportunità della settimana 💼🚀

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale?
Ecco le posizioni aperte più interessanti della settimana selezionate per te 👇

Responsabile di magazzino
📍Veneto, Portogruaro
➡️ https://shorturl.at/vdbcU

Magazziniere
📍Lazio, Roma Nord
➡️ https://shorturl.at/M1viE

Addetto/a torni cnc
📍Piemonte, Volvera
➡️ https://shorturl.at/abat0

Addetto/a amministrazione, tesoreria e segreteria generale
📍Toscana, Firenze
➡️https://shorturl.at/g6ikj

📑 Scopri tutte le opportunità attive e candidati ora sul nostro sito: www.nhrg.it

28/08/2026

Stai pensando alle prossime ferie? Anche se lavori tramite agenzia, i giorni di ferie maturano normalmente. 🏖️

Quando vuoi utilizzarli, però, le date vanno concordate. Per questo è meglio controllare quanti giorni hai a disposizione, parlarne per tempo con la filiale o l’azienda e aspettare la conferma prima di prenotare.

Organizzarsi in anticipo aiuta a conciliare più facilmente i propri programmi con le esigenze del lavoro. E permette di vivere il periodo di riposo con maggiore tranquillità.

👉 Scorri il carosello per scoprire cosa sapere prima di organizzare le ferie.

Hai ancora dubbi su come maturano le ferie o su come richiederle? Scrivili nei commenti. 💬

26/08/2026

Quante cose si possono fare in una giornata in filiale?
Sicuramente più di quante se ne possano raccontare in 30 secondi. 😄

Tra screening dei CV, colloqui, orientamento dei candidati, gestione dei clienti e attività amministrative, ogni giornata ha un ritmo diverso e le priorità possono cambiare in fretta.

Servono organizzazione, ascolto e la capacità di passare da un’attività all’altra in base alle esigenze.

E anche un doppio, a volte anche triplo, monitor 💻

24/08/2026

È il momento di scoprire le opportunità giuste per te questa settimana! 💼

Abbiamo selezionato per te gli Hiring Update più interessanti: che tu voglia crescere nel ruolo attuale o cambiare completamente strada, qui potresti trovare la tua prossima opportunità. 👇

Apprendista operaio/a metalmeccanico/a
📍Friuli Venezia Giulia, Azzano Decimo
➡️ https://bit.ly/466W9bO

Contabile
📍Lazio, Roma
➡️ https://shorturl.at/dPcpg

Addetto/a stampa digitale
📍 Piemonte, Torino Sud
➡️ https://bit.ly/4646i9b

Addetto/a mensa
📍 Emilia-Romagna, Bologna
➡️ https://bit.ly/3Uirupm

Operatore frese e magazzino
📍 Veneto, Chiampo
➡️ https://bit.ly/4g19AQu

Tecnico controllo qualità
📍 Piemonte, Volvera
➡️ https://shorturl.at/p2K64

📑 Scopri tutte le opportunità attive e candidati ora sul nostro sito: www.nhrg.it

21/08/2026

👥 Gen Z, Millennials e Gen X lavorano fianco a fianco, ma attribuiscono lo stesso valore a crescita, flessibilità e stabilità?

Secondo la ricerca italiana Circular Benefits & Impact, realizzata da Pluxee con Ipsos Doxa su 900 lavoratori e 300 aziende, le priorità cambiano tra le generazioni: per alcuni conta soprattutto poter sviluppare nuove competenze, per altri trovare un equilibrio sostenibile o lavorare in un contesto stabile e collaborativo.

La Deloitte 2026 Gen Z and Millennial Survey, condotta a livello globale su 22.595 persone in 44 Paesi, conferma inoltre che Gen Z e Millennials tendono a preferire percorsi di crescita graduali, più sostenibili e compatibili con il proprio benessere.

Non si tratta di definire categorie rigide, ma di comprendere come aspettative e motivazioni possano cambiare anche in base alla fase professionale e personale.

Per le aziende, il messaggio è chiaro: una sola proposta non può rispondere ai bisogni di tutti. Ascolto, flessibilità e welfare realmente utile diventano elementi sempre più importanti per attrarre e coinvolgere le persone.

👉 Scorri il carosello per approfondire il confronto, e raccontaci cosa conta di più per te oggi nella scelta di un lavoro: crescita, flessibilità, stabilità o welfare?

19/08/2026

🦺 Focus on… Formazione

La formazione sulla sicurezza può essere svolta dopo l’inizio del lavoro?

Dal 24 maggio 2026, con la conclusione del periodo transitorio previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni, i percorsi formativi devono seguire pienamente le nuove regole.

Per chi sta iniziando una nuova esperienza professionale, il punto centrale è chiaro: la formazione deve essere organizzata prima dell’avvio effettivo dell’attività lavorativa.

Non solo un obbligo, ma uno step fondamentale per iniziare con maggiore consapevolezza e tutela.

💬 Hai dubbi sulla formazione in materia di sicurezza? Scrivici nei commenti: ne parleremo nei prossimi video.

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Sito Web

http://www.nhrg.it/

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