Ronzoni Group StP SrL SB

Ronzoni Group StP SrL SB Da Consulenti del Lavoro alla Consulenza per il Lavoro e per le Risorse Umane! Società Benefit. Siamo consulenti per il lavoro.

CHI SIAMO
“Quando soffia il vento del cambiamento, alcuni costruiscono muri, altri mulini a vento”. In tempi nuovi, siamo tutti chiamati a un cambiamento, per intercettare quel futuro che sta a noi disegnare come. Lo Studio Casiglia Ronzoni quel cambiamento non solo lo ha fatto proprio, ma lo stava addirittura
costruendo ancor prima che un virus entrasse nel perimetro delle nostre esistenze, con l

a capacità di visione di chi sa immaginare direzioni senza sentieri già tracciati.
È per questo che l’esperienza pluridecennale dello Studio confluisce e si consolida in Ronzoni Group, dove abbiamo unito professionalità e competenze, consolidato collaborazioni e attivato nuove sinergie, perché un mondo complesso esige capacità di risposte altrettanto complesse e integrate. No, non abbiamo sbagliato preposizione, perchè la nostra capacità consulenziale non si esaurisce in un “del”, ma si amplia in un “per” il lavoro, abbracciando tutte le aree possibili di cui un’impresa possa aver bisogno per star bene sul mercato. Come negli spin off delle serie tv, le professionalità cresciute e maturate nello Studio Casiglia Ronzoni, sono ora protagoniste della nuova sfida per il futuro che Ronzoni Group vuole raccogliere, per continuare a stare al fianco dei propri clienti con competenza, qualità, attenzione e passione per le persone.

L’IA può fare con te. Non per te.L’intelligenza artificiale è già entrata nel lavoro quotidiano.Scrive, traduce, sinteti...
04/09/2026

L’IA può fare con te. Non per te.
L’intelligenza artificiale è già entrata nel lavoro quotidiano.

Scrive, traduce, sintetizza, genera immagini e propone soluzioni.
Ma chi controlla i dati inseriti?
Chi verifica le risposte?
Chi si assume la responsabilità del risultato?

Un utilizzo non consapevole può esporre l’azienda a errori, perdita di riservatezza, contenuti inesatti e decisioni poco trasparenti.

Per questo i corsi di Ronzoni Group non insegnano soltanto a usare un nuovo strumento.

Aiutano persone e organizzazioni a:
🔐 proteggere dati e informazioni aziendali
✅ verificare gli output prima di utilizzarli
🤖 riconoscere possibilità e limiti dell’IA
🧠 allenare pensiero critico e capacità decisionale
🎨 sviluppare creatività e nuove competenze
👥 mantenere il controllo e la responsabilità umana

Formare e formarsi trasforma il lavoro, protegge l’occupabilità e utilizzando l’innovazione si può generare nuovo valore.

Dai corsi sulla scrittura e sul design visuale al nuovo laboratorio “Creare da umani”, l’obiettivo resta lo stesso: usare l’IA senza smettere di pensare, osservare e creare.

Vuoi organizzare un percorso per il tuo team?
📩 [email protected]
📞 +39 06 78346650

L’IA sa scrivere, tradurre e generare contenuti.Ma sa davvero creare come un essere umano?L’attenzione, l’intuizione, la...
04/09/2026

L’IA sa scrivere, tradurre e generare contenuti.
Ma sa davvero creare come un essere umano?

L’attenzione, l’intuizione, la capacità di osservare e perfino l’errore sono risorse profondamente umane. E possono essere allenate.

Nasce “Creare da umani”, il nuovo laboratorio formativo di Ronzoni Group dedicato a chi lavora ogni giorno con idee, progetti e decisioni.

Durante il percorso impareremo a:
🎯 smontare il mito del “creativo nato”
🤖 riconoscere dove finisce il contributo dell’IA e dove inizia il nostro
💡 superare i blocchi creativi più comuni
👀 trasformare attenzione e osservazione in risorse quotidiane
🌱 vivere l’errore come informazione, non come fallimento

Non serve alcuna predisposizione artistica.
Serve solo la curiosità di cambiare prospettiva.

📅 29 settembre, ore 10.00-12.00
📅 6 ottobre, ore 9.30-12.30
📅 13 ottobre, ore 9.30-12.30
💻 Online, per un totale di 8 ore

👤 Docente: Nicoletta VulpettiNicoletta Vupetti, consulente di comunicazione strategica e content management

Vuoi partecipare o portare il laboratorio nella tua organizzazione?

Contattaci per saperne di più: [email protected]

🙋‍♀️presenti!
23/07/2026

🙋‍♀️presenti!

Ronzoni Group è Welfare Champion 2026.Siamo stati premiati da Welfare Index PMI come primi nella categoria Settore Profe...
20/07/2026

Ronzoni Group è Welfare Champion 2026.
Siamo stati premiati da Welfare Index PMI come primi nella categoria Settore Professioni.

Per noi è un riconoscimento importante perché conferma una convinzione che guida il nostro lavoro: il welfare aziendale non è un accessorio, ma una leva concreta per migliorare il lavoro, sostenere le persone e generare impatto.

Ogni giorno accompagniamo aziende e organizzazioni su temi che tengono insieme consulenza del lavoro, risorse umane, previdenza, formazione, parità, conciliazione e benessere organizzativo.

Essere riconosciuti in questo percorso ci rende orgogliosi e ci invita a continuare a praticare ciò che proponiamo ai nostri clienti.

Il welfare genera valore quando diventa metodo.

02/07/2026

La bellezza, la cura dei luoghi e la voglia di condividere.
Gratitudine!
The Ronzonier Out

🚨 Annunci di lavoro e selezione: è il momento di rivedere tutto.Con l’entrata in vigore dei nuovi obblighi collegati all...
22/06/2026

🚨 Annunci di lavoro e selezione: è il momento di rivedere tutto.
Con l’entrata in vigore dei nuovi obblighi collegati alla Direttiva UE 2023/970, la trasparenza retributiva non riguarda più solo la fase finale del rapporto di lavoro.

Parte molto prima: dall’annuncio, dal colloquio e dall’offerta economica.

Durante il nostro Diplomacy Day 2026 – Equal Value, Equal Pay, abbiamo dedicato un focus specifico proprio alla selezione: è il primo momento critico per la compliance.

Oggi le aziende devono chiedersi:
✅ gli annunci indicano correttamente pay range o livello retributivo?
✅ i colloqui sono condotti senza domande sulla retribuzione attuale o precedente del candidato?
✅ l’offerta economica è documentata e coerente con criteri oggettivi?
✅ job description, livello CCNL, responsabilità e competenze sono allineati?
✅ le decisioni di selezione sono tracciabili?

La domanda non è più solo:
“Quanto vogliamo offrire?”
La domanda diventa:
“Quanto vale questo ruolo e come possiamo dimostrarlo?”

Per aiutare le imprese a orientarsi, abbiamo predisposto un vademecum gratuito dedicato alla revisione di annunci, selezione e prime scelte retributive.

📌 Disponibile in due versioni:
🔹 per aziende sotto i 50 dipendenti, con indicazioni snelle e operative;
🔹 per aziende sopra i 50 dipendenti, con focus su processi, documentazione, pay range, criteri interni e tracciabilità.
📩 Vuoi riceverlo?

Scrivici in privato oppure commenta“VADEMECUM” e ti invieremo il materiale.
La trasparenza retributiva non è solo un obbligo.
È un modo nuovo di costruire fiducia, equità e credibilità organizzativa.
Equal Value, Equal Pay.

Cominciamo dagli annunci.

🎥 Diplomacy Day 2026 – Equal Value, Equal PayIl 20 maggio 2026, all’Istituto Archeologico Germanico di Roma, abbiamo ded...
20/06/2026

🎥 Diplomacy Day 2026 – Equal Value, Equal Pay
Il 20 maggio 2026, all’Istituto Archeologico Germanico di Roma, abbiamo dedicato una mattinata di lavoro a un tema oggi fondamentale: la trasparenza retributiva e il principio pari valore, pari retribuzione.

Dal 7 giugno 2026 il nuovo quadro normativo richiede alle organizzazioni un cambio di metodo: non solo applicare regole, ma saper spiegare e documentare criteri, processi e decisioni.

Durante il Diplomacy Day abbiamo affrontato temi concreti:

- selezione e pay range;
- criteri oggettivi;
- job evaluation;
- Gender Pay Gap;
- obblighi informativi;
- governance retributiva;
- prevenzione del contenzioso.

Condividiamo oggi il video dell’evento, realizzato da DADO Creative Studio, che ringraziamo in modo particolare per aver saputo raccontare il valore e l’atmosfera di questa iniziativa.

Un grazie sincero a tutti gli sponsor, partner, relatori e partecipanti:
ALFA FCMFCM Srl
Beatrice Rebecchini
DADO Creative StudioO Creative Studio
Davide Terrana
Mutua MBAA Mutua
Riccardo Tomaselli
La trasparenza retributiva non è solo un obbligo.
È un’occasione per costruire fiducia, chiarezza e responsabilità.
Equal Value, Equal Pay.

✨ Vuoi presentazioni più chiare, efficaci e belle da vedere (senza impazzire)?Abbiamo creato un corso pratico, pensato p...
30/04/2026

✨ Vuoi presentazioni più chiare, efficaci e belle da vedere (senza impazzire)?
Abbiamo creato un corso pratico, pensato per chi in azienda deve comunicare progetti, idee e risultati con slide che funzionano davvero.
Con questo spirito nasce Design Presentation con Canva: un corso pratico per imparare a costruire slide perché rendono un’idea leggibile, ordinata e memorabile.

📅 12 e 19 maggio 2026
🕤 9:30 – 11:30
💻 Online su Teams

⏱️ 2 incontri da 2 ore
👨‍🎨 Docente: Ercolino Milanese Medesign – Graphic Designer & Illustratore

💶 Quota
✅ Gratuito per imprese aderenti allo SDI Ronzoni Group con FonARCom
💳 € 99 per partecipante per tutte le altre imprese
📌 Posti limitati

👉 Iscriviti qui: https://share-eu1.hsforms.com/1It4KwukzRrOKHu3DDPbMYg2b7tw1

📰 The Ronzonier è il progetto editoriale e grafico di Ronzoni Group:
🎨 Illustrazioni Ercolino Milanese (MEDesignRome) · ✍️ Copy Nicoletta Vulpetti

Tre mesi sono volati via in un lampo.È passato Capodanno, Sanremo, la neve, le vacanze invernali, perfino un referendum,...
07/04/2026

Tre mesi sono volati via in un lampo.
È passato Capodanno, Sanremo, la neve, le vacanze invernali, perfino un referendum, Pasqua, ed eccoci è primavera🌸✨

Gennaio, febbraio e marzo ci hanno ricordato una cosa semplice:
il tempo corre più veloce di noi.
E il primo trimestre se n’è andato con una scrollata di calendario.
E adesso?

Adesso davanti abbiamo tre nuove pagine bianche: aprile, maggio e giugno.
Tre caselle fresche, tutte da riempire di formazione, idee, competenze, visioni.
È il momento giusto per chiedersi: cosa voglio mettere nel mio prossimo trimestre?

🎬 15 APRILE – “Lei non sa chi sono io!”
Una giornata in presenza per lavorare su potere, emozioni e relazioni con chi guida il nostro lavoro.
Un corso che cambia lo sguardo… non solo la giornata.

🖼️ 12 e 19 MAGGIO – Comunicare con le immagini (Canva)
Due mattinate per imparare a progettare, raccontare e trasformare idee in contenuti visivi efficaci.
Strumenti digitali, AI e design… ma alla portata di tutti.

E questo è solo l’inizio: il secondo trimestre è lo spazio perfetto per rimettersi in moto, riallineare energie e aprire nuove possibilità.

📅 Le caselle del tuo calendario non aspettano.
Riempile di ciò che ti fa crescere, oggi — non “quando avrò tempo”.
Chiedi di più a : [email protected]

✨ The Ronzonier — L’Agenda Formativa che ti illumina.
Ronzoni Group – Consulenti per il Lavoro e le Risorse Umane.

Indirizzo

Viale Della Piramide Cestia, 1/Palazzina B Scala A Piano 4 ^/Roma
Rome
00153

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:30
14:30 - 18:00
Martedì 09:00 - 13:30
14:30 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 13:30
14:30 - 18:00
Giovedì 09:00 - 13:30
14:30 - 18:00
Venerdì 09:00 - 13:30
14:30 - 16:00

Telefono

+390678346650

Sito Web

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