Seac CEFOR

05/06/2026

💡 Formazione continua: la chiave per la competitività delle imprese.

Investire sulle competenze non è più solo un'opportunità, ma una necessità strategica per crescere e innovare. Ma come si traduce questo nella pratica per le aziende del nostro territorio?

In questa intervista, la nostra Responsabile dell'Area Formazione Finanziata Mara Denardi, fa il punto sulle migliori strategie e sugli strumenti a disposizione delle imprese per finanziare la crescita del proprio team.

Per leggere l'intervista completa 👉​ https://www.unione.tn.it/notizia/formazione-continua-e-competitivit

: 📚 Quanto è importante la formazione

Aggiornare le competenze oggi è fondamentale per affrontare i cambiamenti del mercato, valorizzare il personale e migliorare l'organizzazione aziendale.

Nell'intervista a Mara Denardi di Seac CEFOR parliamo di percorsi formativi su misura, soft skills e opportunità di finanziamento a supporto delle imprese.

👉 Leggi l'intervista completa: https://www.unione.tn.it/notizia/formazione-continua-e-competitivit

03/06/2026

🗓️​ Torna l'appuntamento mensile con la nostra rubrica per fare il punto sui principali adempimenti fiscali, previdenziali e dichiarativi delle prossime settimane.

Giugno si preannuncia un mese particolarmente denso, caratterizzato non solo dagli adempimenti periodici IVA e Uniemens, ma anche dai grandi appuntamenti con l'acconto IMU e i versamenti delle imposte sui redditi (saldo 2025 e primo acconto 2026).

Sfoglia il carosello per scoprire il calendario completo e scadenziato giorno per giorno.

Per non rischiare errori e chiarire ogni dubbio normativo insieme a professionisti del settore, scopri i webinar formativi disponibili nel nostro catalogo 👉 https://bit.ly/catalogo_cefor



⭐

29/05/2026

📌 Quasi 1.000 professionisti collegati in diretta: un risultato che ci rende felici e che conferma quanto il momento normativo che stiamo attraversando sia percepito come cruciale da aziende e professionisti.

Ieri mattina abbiamo organizzato, in esclusiva per gli abbonati SEAC ALL-IN LAVORO, un webinar dedicato alle novità introdotte dal Decreto Lavoro 2026 e alla in materia di e .

​💪 La Direttrice Scientifica della nostra Formazione Lavoro, la CdL Paola Sanna, ha guidato i partecipanti attraverso una lettura integrata e operativa delle principali disposizioni: dal concetto di salario giusto e il ruolo del trattamento economico complessivo, alla scelta del CCNL di riferimento e ai rischi connessi ai contratti non rappresentativi, fino agli impatti pratici sulle agevolazioni contributive. Ampio spazio è stato dedicato ai nuovi obblighi di trasparenza retributiva e parità di genere, con particolare attenzione alle ricadute concrete sui processi di selezione e gestione del personale, agli adempimenti richiesti e ai profili sanzionatori per chi non si adegua.

Un incontro pensato per offrire strumenti concreti e immediatamente applicabili: perché la formazione, per essere davvero utile, deve parlare il linguaggio di chi lavora ogni giorno sul campo.

Grazie a tutti coloro che hanno seguito l'evento!

Il tema del Salario Giusto verrà approfondito in un webinar dedicato, che si terrà il prossimo 30 giugno con la Direttrice Scientifica Paola Sanna e l'Avv. Giuslavorista Mauro Petrassi. Tutti i dettagli 👉 https://shop.seac.it/gestione-del-rapporto-di-lavoro/12921-48633-salario-giusto-e-agevolazioni-contributive-cosa-cambia-con-la-conversione-in-legge-del-dl-n-62-2026.html

28/05/2026

🚴 Anche Seac Cefor saluta il Giro d'Italia!

Questa mattina la carovana rosa ha attraversato Via Solteri, sfrecciando proprio davanti ai nostri uffici! Per noi è stato un momento di pausa decisamente originale, emozionante e... a tutta velocità!

Buona fortuna a tutti!

25/05/2026

Anche quest'anno Seac Cefor è stata presente al Festival del Lavoro, l'evento di riferimento per istituzioni, imprese, professionisti e parti sociali per discutere il futuro del lavoro.

Siamo felici di aver partecipato a questa edizione 2026. È stato naturale ritrovarci nei pilastri fondamentali dell'evento, che sono al centro anche della nostra offerta formativa:

🌟 Welfare ampliato e generativo
🛡️ Sicurezza e qualità dell'occupazione
🤖 Impatto dell’Intelligenza Artificiale

È stata anche l'occasione ideale per presentare alcune delle nostre novità, tra cui il Percorso Operativo sulla Trasparenza Retributiva e la Parità Salariale. Un ciclo di 5 appuntamenti online pensato per guidare aziende e professionisti HR nell’adeguamento alla nuova Normativa Europea, tra adempimenti, report e gestione equa delle politiche retributive.

Il confronto di persona con i professionisti del settore è per noi, ogni volta, la linfa che alimenta e migliora le nostre proposte.

Un ringraziamento speciale a chiunque sia passato a trovarci allo stand: colleghi, clienti, partner e professionisti. Il Festival si conferma uno spazio vivo di condivisione per chi opera e innova nel mondo del lavoro.

Al prossimo anno! 👋

12/05/2026

🔍​ Le tematiche della e della continuano ad essere all’ordine del giorno: il recepimento della Direttiva Europea in materia di trasparenza retributiva impone infatti la necessità di impostare con una diversa metodologia l’intera gestione delle politiche retributive aziendali. Gli obblighi non sono solo in fase di selezione del personale, ma anche nella conduzione del rapporto di lavoro e nella valorizzazione delle progressioni di carriera.

Abbiamo progettato un percorso operativo, composto da 5 appuntamenti interamente online, con l’obiettivo di accompagnare aziende e professionisti nell’adeguamento al quadro normativo in evoluzione, con particolare riferimento agli obblighi di trasparenza e di parità della retribuzione che coinvolge i rapporti di lavoro subordinato, a partire dai prossimi mesi.

⚠️​ In questo contesto diventa fondamentale acquisire strumenti concreti per garantire conformità normativa, ridurre i rischi e promuovere una gestione equa e trasparente delle risorse umane, adottando da subito criteri e principi condivisi, che permettano di adempiere a questo nuovo obbligo di trasparenza, garantendo il pieno rispetto delle norme di legge.

Sono questi gli obiettivi della nostra formazione pratica e operativa a cura della Consulente del Lavoro Paola Sanna, degli Avvocati Mauro Petrassi e Filippo Valcanover e la Dott.ssa Annalisa Rinaldi.

E’ attivo un early bird sulla quota di partecipazione fino al 29 maggio! Tutti i dettagli 👉​ https://shop.seac.it/gestione-del-rapporto-di-lavoro/12840-48544-direttiva-ue-2023-970-in-tema-di-parita-salariale-e-trasparenza-retributiva-gli-adempimenti-gli-obblighi-e-le-soluzioni-opera.html

08/05/2026

📍 Come ogni anno, oggi siamo stati presenti al convegno "Novità e Opportunità dei Dichiarativi 2026" organizzato da Commercialisti Triveneto - ADCEC Tre Venezie in collaborazione con l'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Pordenone e sponsorizzato da Gruppo Seac.

L'evento si è aperto con i saluti istituzionali di Michele Sessolo - Presidente ADCEC delle Tre Venezie - e Francesco Dimastromatteo - Presidente ODCEC di Pordenone - per poi passare all’analisi delle principali novità fiscali in materia di Dichiarazione dei Redditi, come i redditi di lavoro autonomo e d’impresa, con particolare attenzione alle recenti modifiche normative.

A guidare gli approfondimenti e a chiarire gli impatti pratici delle nuove disposizioni, supportando professionisti e operatori nella corretta applicazione, sono stati tre dei nostri docenti di riferimento: il Dott. Leonardo Pietrobon, la Dott.ssa Marianna Sebastiani e il Dott. Paolo Chizzola.

La grande partecipazione registrata in aula conferma quanto la formazione in presenza continui a essere un momento centrale di confronto e aggiornamento per i professionisti. Occasioni come questa permettono di approfondire temi complessi con un taglio concreto e operativo, valorizzando il dialogo diretto e la vicinanza al territorio, aspetti che da sempre contraddistinguono l’attività di SEAC Cefor.

Un ringraziamento a tutti i professionisti presenti e a chi ha contribuito alla realizzazione di questa importante occasione di aggiornamento e confronto.

05/05/2026

🗓️​ Anche il mese di maggio si apre con un’agenda di adempimenti strutturali per Professionisti e Aziende.

Dalla gestione della alla nuova frontiera della dichiarazione precompilata per le , tutte le scadenze sono racchiuse qui sotto, come da appuntamento mensile della nostra rubrica “Le Scadenze del Mese”.

➡️​ Sfoglia il carosello per il dettaglio completo e salva il post per averlo sempre a portata di mano!

Per gestire ogni adempimento con la massima sicurezza e ottenere risposte da esperti del settore, consulta il nostro catalogo di webinar specialistici 👉 https://bit.ly/catalogo_cefor



⭐

30/04/2026

📌 Il Decreto Lavoro 2026 verrà approvato in via definitiva nei prossimi giorni. Vista la rilevanza e l’attualità delle materie toccate dal nuovo provvedimento normativo, abbiamo progettato un webinar che propone soluzioni concrete e operative.

Ecco cosa approfondiremo insieme alla Consulente del Lavoro Paola Sanna e l'Avv. Giuslavorista Mauro Petrassi:

🔹​ Il concetto di “Salario giusto” ed il corrispondente trattamento economico complessivo
🔹​ La contrattazione collettivo di qualità: CCNL leader e CCNL c.d. “pirata”
🔹​ Le nuove agevolazioni contributive per assunzioni e per le stabilizzazioni: il CCNL applicato
🔹​ I rinnovi contrattuali e la continuità della tutela economica del lavoratore
🔹​ Esodo di personale e isopensioni

Ci sarà anche un momento dedicato ai quesiti dei partecipanti, che avranno così la possibilità di ottenere risposte tempestive e concrete dai nostri esperti!

Un appuntamento da non perdere! Tutti i dettagli qui 👉 https://shop.seac.it/gestione-del-rapporto-di-lavoro/12843-48564-il-decreto-lavoro-2026-i-primi-impatti-operativi.html

21/04/2026

📌 La formazione di qualità non si improvvisa, si progetta.

Dietro ogni nostro corso c’è un lavoro meticoloso che inizia molto tempo prima. Sappiamo che per un Professionista il tempo è la risorsa più preziosa: per questo il nostro compito è trasformare la complessità normativa in soluzioni applicabili.

Il nostro metodo si fonda su tre pilastri imprescindibili:

🔎 Analisi: un presidio costante sulle fonti ufficiali per anticipare l'impatto delle novità fiscali e giuslavoristiche su studi e aziende

💼 Selezione dei docenti: la scelta dei relatori è guidata dall'equilibrio tra competenza tecnica e capacità di risoluzione di casi concreti

🛠️ Strumenti operativi: progettiamo slide, dispense e check-list pensate per restare sulla scrivania come guida pratica anche dopo il corso.

Il nostro obiettivo è uno solo: fornirvi strumenti sicuri per affrontare le sfide professionali con serenità.

Scopri i prossimi appuntamenti in calendario 👉 https://bit.ly/catalogo_cefor