Laboratorium o Sobie - Małgorzata Burkat

17/05/2026

🎨 Osoby z Dużą Potrzebą Piękna w profilu Reiss Motivation Profile® są szczególnie wrażliwe na estetykę. Zwracają uwagę na detale, kolory, atmosferę i sposób, w jaki coś wygląda lub jest przedstawione. Często czerpią energię z kontaktu z naturą, muzyką, designem czy dobrze zorganizowaną przestrzenią. Gdy przebywają w nieestetycznym lub przytłaczającym środowisku, mogą odczuwać spadek komfortu, przeciążenie i trudność w skupieniu.

🪶 Osoby z Małą Potrzebą Piękna zazwyczaj podchodzą do estetyki bardziej praktycznie. Nie potrzebują wyjątkowych bodźców wizualnych ani dopracowanej przestrzeni, by dobrze funkcjonować. Ważniejsza od wyglądu często jest dla nich funkcjonalność i użyteczność. Mogą nie zwracać większej uwagi na szczegóły estetyczne, a nadmierne skupienie na „ładnym wyglądzie” bywa dla nich niezrozumiałe lub zbędne.

Jak się domyślasz, osoby o skrajnych wartościach w Potrzebie Piękna mogą zupełnie inaczej odbierać to samo otoczenie. Dla jednych estetyka będzie źródłem energii, inspiracji i dobrego samopoczucia. Dla innych pozostanie jedynie dodatkiem, który nie wpływa znacząco na ich motywację czy codzienne funkcjonowanie.

To także ważna wskazówka dla pracodawców i liderów, gdyż środowisko pracy wpływa nie tylko na efektywność, ale również na samopoczucie i motywację pracowników. Dla części osób estetyczna, harmonijna przestrzeń będzie realnym wsparciem w działaniu, a dla innych kluczowa okaże się przede wszystkim funkcjonalność i prostota.

🟠 Jak myślisz? Jakie natężenie ma Twoja Potrzeba Piękna?
Napisz w komentarzu! 💬

Jesteś na profilu
Dla tych, którzy chcą rozwijać się w zgodzie ze swoimi potrzebami 💌

| Reiss Motivation Profile® | RMP | |

01/05/2026

20/04/2026

„Przecież chciałam/-em dobrze!”
Ile razy to zdanie padło w Twojej głowie po kłótni, która wzięła się „znikąd”?

Problem polega na tym, że nasze dobre intencje nie zawsze trafiają w czyjeś potrzeby. To, co Ty robisz z troski lub profesjonalizmu, u kogoś innego może wywoływać opór, a nawet irytację.

Dlaczego tak się dzieje?
Według Reiss Motivation Profile® każdy z nas ma inny „kod” wewnętrznych potrzeb. Obie strony mogą mieć dobre intencje, ale zupełnie inne motywy działania i oczekiwania.

Zobacz na slajdy i sprawdź, gdzie Twoje „chciałam/-em dobrze” rozmija się z potrzebami innych.
Daj znać w komentarzu:
1️⃣ Racja czy Relacja?
2️⃣ Wiedza czy Rozwiązania?
3️⃣ Prestiż czy Luz?
4️⃣ Walka czy Harmonia?

📌 Zapisz ten post, by następnym razem zamiast irytacji wybrać zrozumienie.

Profil RMP | ReissMotivationProfile® | Motywacja

12/04/2026

na życie

07/04/2026

Czujesz, że żyjesz nie swoim życiem?
Jakby ktoś inny pisał Twój scenariusz, a Ty tylko odgrywasz rolę?

Milczysz, żeby nie zawieść.
Dopasowujesz się, żeby nie narazić się na krytykę.
Spełniasz oczekiwania… ale coraz mniej jest w tym Ciebie.

I właśnie w tym miejscu gubisz swoje potrzeby.

Bo kiedy nie mówisz czego naprawdę potrzebujesz, świat zawsze znajdzie coś, co włoży w tę ciszę. Czyjeś potrzeby. Czyjeś wymagania. Czyjeś oczekiwania. Czyjeś „powinnaś” / „powinieneś”.

A Twoje życie powoli przestaje być Twoje.

Może dziś jest moment, żeby zabrać głos i powiedzieć:
JA potrzebuję …

Co dopiszesz?

03/02/2026

❄️🔥 ZIMNO czy CIEPŁO?
Sprawdźmy co na to motywacja!

Według Reiss Motivation Profile® różnimy się tym, co nas wewnętrznie rozgrzewa, a co pozostawia kompletnie obojętnymi.

Dla jednej osoby:
👜 torebka Chanel = 🔥
dla innej = ❄️

I obie reakcje są… w porządku.

👉 Przesuń karuzelę i sprawdź, gdzie jest Twoje ZIMNO, a gdzie CIEPŁO.

Gdzie miał_ś reakcję: „Totalnie nie moje”? ❄️


ZIMNO | CIEPŁO

29/01/2026

W Reiss Motivation Profile® potrzeby nie są dobre ani złe.
Są informacją o tym, co jest dla nas naprawdę ważne.

✨ wysoka potrzeba Uznania
✨ niska potrzeba Rewanżu
✨ wysoka potrzeba Spokoju

Każda z nich wnosi ogromną wartość — uważność na drugiego człowieka, skłonność do współpracy, dbałość o bezpieczeństwo.

Może więc zamiast pytać:
„Dlaczego tak trudno je dziś zaspokoić?”
warto zapytać:

„Co mogę zrobić, żeby realizować je w zdrowy sposób?”

Zamiast krytyki — więcej akceptacji.
Zamiast walki — więcej dialogu.
Zamiast napięcia — więcej regulacji i odpoczynku.

🟠 Jeśli masz w sobie te potrzeby, szukaj w 2026 miejsc i ludzi, przy których możesz oddychać spokojniej.
Nawet jeśli to tylko 5 minut dziennie ⏱️

A Ty?
Masz dziś takie 5 minut dla siebie? ❤️

21/01/2026

Kiedy ktoś zasłania ręką usta, to może oznaczać, że ziewa, ale nie musi oznaczać, że się przy Tobie nudzi. Może jest niedotleniony lub niewyspany.
Fakt – ma rękę na ustach. Reszta to interpretacja.

Kiedy ktoś ma założone ręce na klatce piersiowej, to nie musi oznaczać, że jest zamknięty na dialog z Tobą. Może jest mu zimno lub tak jest mu wygodnie.
Fakt – ma założone ręce. Reszta to interpretacja.

Kiedy ktoś nie patrzy Ci w oczy, to nie musi oznaczać, że ma coś do ukrycia. Może jest onieśmielony sytuacją.
Fakt – patrzy w inne miejsce niż Twoje oczy. Reszta to interpretacja.

Jeśli na ścianie jest pająk, to nie musi oznaczać, że przybył tu, aby Cię wystraszyć.

🧠 Lekcja na dziś:

Będziesz się lepiej czuć emocjonalnie i więcej w życiu osiągniesz, kiedy Twoje przekonania będą oparte na faktach.

Zanim więc wyciągniesz pochopny wniosek i zareagujesz, zadaj sobie pytanie: „Co jest tutaj faktem, a co moją interpretacją?”. To proste pytanie potrafi uratować niejedną relację! Zawodową i prywatną.

Potestujesz?

rozwój uważność fakty interpretacje

19/01/2026

„Mocniej” pochodzi od „moc”, oznaczającego siłę.
Mam jednak wrażenie, że na dzisiaj moje „mocniej” to raczej „mocowanie się”, czyli bardziej siłowanie się niż czerpanie ze źródła mocy.

Z czym się „mocuję”?
Z brakiem poczucia sensu
Z efektami, których nie widać
Z ciałem, które się buntuje
Z myślami, które nieproszone przychodzą
Z prawdziwymi emocjami
Ze sztuczną inteligencją

Pozornie „wszystko jest ok”.
A jednak czuję, że jestem zmęczona.

O czym to jest?
O tym, że nie wszystko zależy od nas.

O czym to nie jest?
O tym, że nie warto się starać.

Kiedy przychodzi zmęczenie, po prostu trzeba odpocząć.
A w tym czasie dać sobie coś, o co woła nasza wewnętrzna motywacja.

A Ty wiesz o co woła Twoja wewnętrzna motywacja?

Jesteś na profilu

Dla tych, którzy chcą rozwijać się w zgodzie ze swoimi potrzebami💌

| Wiedza o Sobie | Jakość życia | Dobre życie | Motywacja i Rozwój | Motywacja wewnętrzna | Reiss Motivation Profile® | RMP |