12/11/2026
Il y a des journées qui remettent les choses à leur place.
Comme beaucoup de chef·fe·s d'entreprise, je vis les 50 nuances de l'ascenseur émotionnel: gérer, développer, tenir, anticiper, conforter le chiffre d'affaires…
Après une année 2025 complexe, 2026 est intense.
Et dans ce maelström, on finit parfois par oublier pourquoi on fait ce métier.
Ce jeudi, à l'Espace Payenkee à Saint-Paul, le Se Unsa 974 m'a invité à une table ronde sur l'éducation et les inégalités en Outre-mer, à partir du cas réunionnais.
L'idée que j'y ai défendue est simple: l'école ne peut pas tout porter seule.
Chez nous, 6 adultes sur 10 ont grandi avec des parents sans diplôme. Aider un jeune à s'orienter, à oser, à trouver sa place, ce n'est pas seulement l'affaire des enseignants.
C'est aussi celle des parents, des associations, de l'éducation populaire, de tout un territoire.; j'y ai parlé ecosystème éducatif.
J'en repars avec beaucoup de gratitude.
Merci à Éric Dijoux, secrétaire académique, et à toute l'équipe du SE-UNSA Réunion pour l'invitation.
Merci aux participant·e·s pour leur écoute et leurs questions.
Et merci à Jeanne Belanyi, de la Fondation Jean Jaurèss, ainsi qu'aux étudiantes de l'Université de La Réunion. Elles ont parlé simplement et justement des bourses, du logement, des trajets et de ce sentiment de devoir toujours en faire plus. Leur parole disait mieux que n'importe quel chiffre ce que vivent nos jeunes.