17/06/2026
🌈 Kesäkuu on virallinen Pride-kuukausi. Meille Pride tarkoittaa yhdenvertaisuuden, näkyvyyden ja turvallisen työyhteisön edistämistä kaikille.
ISS:llä uskomme, että jokaisella on oikeus tulla kohdatuksi omana itsenään – niin työssä kuin sen ulkopuolella.
Työtämme ohjaa maailmanlaajuinen DIB-strategiamme (Diversity, Inclusion & Belonging), joka perustuu viiteen näkökulmaan: ikä ja sukupolvet, kulttuurit ja etnisyys, Pride, toimintakykyisyys sekä sukupuolten tasa-arvo. Teemme työtä sen eteen, että jokainen voi tuntea olonsa turvalliseksi, arvostetuksi ja tervetulleeksi työyhteisössämme. 💙
Vuoden 2025 MyVoice-henkilöstökyselyssä 87 % ISS:läisistä kertoi voivansa olla työssä oma itsensä ja 92 % tuntevansa olonsa turvalliseksi työssä.
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja yhteenkuuluvuus eivät ole meille vain sanoja, vaan asioita, joita rakennamme yhdessä joka päivä.