Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 09:00 - 13:30 14:30 - 18:00 Martedì 09:00 - 13:30 14:30 - 18:00 Mercoledì 09:00 - 13:30 14:30 - 18:00 Giovedì 09:00 - 13:30 14:30 - 18:00 Venerdì 09:00 - 13:30 14:30 - 18:00

Nexum Stp

Name: Nexum Stp
Address: Via Nairobi 40, Rome, 00144, IT
Telephone: +39065916078

Home
Italia
Roma, Lazio
Nexum Stp

Chiama Indicazioni Sito Web Contatta l'azienda

Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di Nexum Stp, Società di consulenza, Via Nairobi 40, Roma.

Siamo un Gruppo multidisciplinare e strutturato con una presenza diffusa sul territorio, che ci consente di affiancare le aziende in un percorso concreto ed efficace per sostenere il loro sviluppo Siamo un Gruppo multidisciplinare e strutturato con una presenza diffusa sul territorio, che ci consente di affiancare le aziende in un percorso concreto ed efficace per sostenere il loro sviluppo. Il nostro obiettivo mira a indirizzarle verso una maggiore consapevolezza delle risorse a loro disposizione e verso l’uso delle tecnologie per creare processi aziendali efficienti. In altre parole, forniamo alle imprese strumenti efficaci per raggiungere il traguardo: lavorare meglio, ridurre i costi e aumentare gli utili, con un’attenzione particolare alla loro sostenibilità. NexumStp aiuta quindi le PMI a crescere essendo lei stessa protagonista di una forte sviluppo, come riportato dal Sole 24Ore nel report “Leader della crescita 2022” a livello nazionale e dal Financial Times con la classifica “FT1000” a livello europeo. Uno staff di 538 persone offre servizi di qualità e una consulenza di alta specializzazione alle piccole e medie imprese (PMI) e alle organizzazioni del terzo settore, in tutte le aree vitali per la loro sopravvivenza ed evoluzione come:
• Fisco e societario
• Risorse umane e pay roll
• Legale
• Consulenza di direzione
• Ambiente e sicurezza
• Soluzioni IT per aree risorse umane e erp

03/11/2026

📌 Appalto o somministrazione di manodopera? Attenzione al rischio penale

La Cassazione (sentenza n. 25588/2026) torna sull'esternalizzazione di attività ad alta intensità di manodopera, con conseguenze rilevanti sul piano fiscale e penale.

🔹 Il principio chiave: un'operazione può essere considerata inesistente non solo quando manca materialmente, ma anche quando la rappresentazione giuridica contenuta nella fattura non corrisponde al rapporto realmente intercorso tra le parti.

🔹 Le conseguenze: se il contratto di appalto nasconde una somministrazione irregolare, le fatture riguardano operazioni giuridicamente inesistenti: salta la detrazione IVA, non sono deducibili i costi e può configurarsi il reato di dichiarazione fraudolenta (art. 2, D.Lgs. 74/2000).

🔹 Non basta aver pagato: la prestazione effettiva e i costi sostenuti non escludono, da soli, il reato.

🔹 Cosa verificare: autonomia organizzativa dell'appaltatore, assunzione del rischio d'impresa, potere direttivo reale sui lavoratori.

⚠️ Conta la sostanza, non la forma: un controllo preventivo dei contratti è la tutela più efficace.

📎 Approfondisci nella newsletter:https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/09/NEXUMNEWS-7_2026-3.pdf

02/11/2026

Ottobre ci ha portati a Bologna e a Roma per i due appuntamenti di "Nexum Racconta".

Ci tenevamo a ritagliarci questo tempo. Per raccontare il lavoro che stiamo facendo, condividere i prossimi progetti e incontrare colleghi, professionisti e amici della nostra rete.
Grazie a chi è stato con noi.

Qui qualche foto per raccontarveli. 📸

30/10/2026

📌 CCNL Legno e Arredamento: firmato il rinnovo 2026-2028

Il 3 settembre 2026 le parti sociali hanno sottoscritto l'ipotesi di rinnovo del CCNL per l'industria del legno e dell'arredamento, valido dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028.

🔹 Maggiorazioni più alte:

Straordinario diurno: dal 28% al 30%
Straordinario festivo: dal 40% al 50%
Lavoro notturno: dal 30% al 35%
Straordinario notturno estivo: dal 60% al 70%

🔹 Una tantum: 100 euro a tutti i lavoratori in forza a dicembre 2026.

🔹 Passaggio automatico di livello: dal 1° gennaio 2028, passaggio da AE1 ad AE2 per i lavoratori con almeno 24 mesi di anzianità.

🔹 Contratti a termine: non possono superare il 35% dei lavoratori a tempo indeterminato (30% se solo diretti o solo in somministrazione).

⚠️ Novità che richiedono un aggiornamento tempestivo di buste paga, costi del personale e politiche di assunzione.

📎 Approfondisci nella newsletter:https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/09/NEXUMNEWS-7_2026-3.pdf

27/10/2026

📌 Quote contese tra soci: cosa succede al sequestro dopo la sentenza?

Il Tribunale di Perugia (ordinanza del 24 luglio 2026) affronta un tema delicato nelle controversie societarie sulla titolarità delle quote.

🔹 Il principio: la sentenza di merito determina l'automatico assorbimento del sequestro giudiziario. Il sequestro perde efficacia sia quando il diritto viene negato, sia quando viene riconosciuto.

🔹 Il paradosso: la sentenza di primo grado che accerta la titolarità è solo dichiarativa: secondo l'interpretazione prevalente non è esecutiva. Il socio vittorioso rischia di non poter essere iscritto nel Registro delle Imprese fino al passaggio in giudicato.

🔹 Il rischio concreto: nel frattempo, il socio "formale" potrebbe cedere le quote a un terzo in buona fede, vanificando la vittoria in giudizio.

🔹 Le possibili tutele:

Iscrizione della domanda di rivendica nel Registro delle Imprese
Provvedimento d'urgenza per l'iscrizione della sentenza
Esecuzione della sentenza di primo grado sui diritti cautelati

✅ Nelle liti tra soci la strategia va pensata fin dall'inizio: vincere in giudizio non basta, bisogna proteggere il risultato.

📎 Approfondisci nella newsletter:https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/09/NEXUMNEWS-7_2026-3.pdf

26/10/2026

I numeri raccontano come sta andando un’impresa. Come utilizzarli per decidere dove portarla?

Leggere uno scostamento, comprenderne le cause e scegliere come intervenire: è qui che il controllo di gestione diventa un supporto concreto per proteggere i margini e pianificare la crescita.

Ne parleremo nel webinar “Dai dati alle decisioni. Cultura, controllo e gestione del rischio”, secondo appuntamento del ciclo Sotto controllo, realizzato in collaborazione con Progesa.

Un confronto tra professionisti e chi guida ogni giorno un’impresa, per approfondire le competenze necessarie a interpretare i dati, gli indicatori per monitorare il rischio digitale e le opportunità di formazione finanziata.

📅 Giovedì 29 ottobre | Ore 10:00
📍 Online

👉 Consulta il programma nella locandina e iscriviti qui: https://www.eventbrite.it/e/sotto-controllo-dati-margini-e-cultura-dimpresa-tickets-2003351994745?aff=oddtdtcreator

23/10/2026

📌 Concordato Preventivo Biennale: le novità dopo il Decreto Omnibus

Il Decreto Omnibus, correttivo della Riforma Fiscale, interviene sul CPB con alcune modifiche importanti per imprese e professionisti.

🔹 I requisiti di accesso: applicazione degli ISA senza cause di esclusione e assenza di debiti tributari o contributivi pari o superiori a 5.000 euro, compresi interessi e sanzioni.

🔹 La nuova deroga per i nuovi soci: l'ingresso di nuovi soci non causa più l'esclusione dal rinnovo se, nell'anno precedente, il nuovo socio ha percepito redditi di lavoro dipendente o assimilati, oppure redditi d'impresa o di lavoro autonomo non superiori a 35.000 euro.

🔹 La sanatoria 2020-2023: è abbinabile al CPB 2026-2027, ma solo per chi aveva già aderito al biennio 2024-2025. Chi aderisce per la prima volta non può accedervi.

✅ Una misura che premia la continuità: per chi ha già scelto il concordato, il rinnovo diventa più accessibile e più conveniente.

📎 Approfondisci nella newsletter:https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/09/NEXUMNEWS-7_2026-3.pdf

22/10/2026

Fringe benefit, welfare aziendale e premi di risultato: come trasformare un’opportunità per le persone in un valore per l’impresa?

Le persone cercano benessere. Le imprese cercano strumenti per riconoscere il loro contributo e sostenere la crescita. Welfare aziendale, fringe benefit e premi di risultato possono contribuire a questi obiettivi. Ma come utilizzarli al meglio?

Ne parleremo nel webinar "FRINGE BENEFIT – WELFARE AZIENDALE E PREMIO DI RISULTATO”: un appuntamento dedicato a imprese, manager e professionisti per approfondire le opportunità offerte da questi strumenti e comprenderne le applicazioni pratiche.

📅 Giovedì 5 novembre | Ore 12:00
💻 Online

A cura di Massimiliano Matteucci, Managing Partner NexumStp e Consulente del Lavoro, con il contributo di:
Massimo Zuccari, Salary Partner NexumStp
Luca Tagliabue, Payroll Manager
Caterina Lacava, Payroll Specialist

Come scegliere e utilizzare queste leve nella propria realtà aziendale? Partiamo da qui.

👉 Consulta la locandina e iscriviti: https://www.eventbrite.it/e/fringe-benefit-welfare-aziendale-e-premio-di-risultato-tickets-2003499157914?aff=oddtdtcreator

20/10/2026

📌 Auto aziendali in uso promiscuo: come cambia il fringe benefit

Con il Decreto Omnibus cambiano le regole per calcolare il valore dell'auto aziendale concessa al dipendente anche per uso privato.

🔹 La base di calcolo resta la percorrenza convenzionale di 15.000 km, secondo le tabelle ACI.

🔹 Le nuove percentuali:
10% per i veicoli elettrici a batteria
20% per gli ibridi plug-in
50% per tutti gli altri veicoli

🔹 Le maggiorazioni da conoscere:
+50% dopo il 31 dicembre del quinto anno successivo alla prima immatricolazione
+5% in presenza di optional non valorizzati nelle tabelle ACI

⚠️ Per alcuni veicoli già assegnati resta applicabile il regime transitorio, legato alle emissioni di CO₂. Una verifica sulla flotta aziendale è il primo passo per evitare errori in busta paga.

📎 Approfondisci nella newsletter:https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/09/NEXUMNEWS-7_2026-3.pdf

19/10/2026

Sei il titolare di uno studio professionale e vuoi affrontare il mercato con maggiore controllo ed efficacia?

Ti ritrovi in una di queste situazioni?

✅ Tempo, energie e risorse vengono assorbiti da attività e clienti che non generano il valore atteso.

✅ Lo studio cresce per consuetudine, ma senza un metodo strutturato che supporti le decisioni.

✅ I numeri non sono sufficientemente chiari per comprendere quali attività generano realmente profitto e quali, invece, stanno riducendo i margini.

Se la risposta è sì, è il momento di introdurre un approccio più evoluto al controllo di gestione.

Partecipa al webinar gratuito "Power BU: controllo di gestione per gli studi professionali"

Scoprirai come trasformare dati frammentati e difficili da interpretare in informazioni chiare e strategiche, utili per monitorare le performance, individuare le aree di miglioramento e supportare una crescita sostenibile dello studio.

📅 Mercoledì 11 novembre dalle ore 10:30 - 11:15

💻 Online

Il nostro Edoardo Pregno, Associate NexumStp, racconterà cos'è la PowerBU, il servizio che porta Power BI dentro ogni Business Unit.

Iscriviti qui: https://www.eventbrite.it/e/biglietti-power-bu-controllo-di-gestione-per-gli-studi-professionali-2002419637038?aff=oddtdtcreator

16/10/2026

📌 Il datore di lavoro può chiedere il certificato penale "pulito"?

Chiedere a un candidato il certificato del casellario giudiziale senza condanne sembra una prassi innocua. Ma Italia e Spagna rispondono in modo molto diverso.

🔹 L'approccio spagnolo: per l'Audiencia Nacional (sentenza n. 359/2026), un certificato negativo non contiene dati relativi a condanne: il consenso del candidato può costituire una base giuridica valida.

🔹 L'approccio italiano: per il Garante Privacy, anche il certificato negativo e le autodichiarazioni di assenza di condanne sono dati relativi a condanne e reati (art. 10 GDPR). Il trattamento è ammesso solo se autorizzato da una norma di legge o, nei casi previsti, di regolamento.

🔹 Cosa cambia per le aziende: in assenza di una specifica previsione normativa, il datore di lavoro non è legittimato a richiedere il certificato né l'autodichiarazione. Il consenso del candidato, da solo, non basta.

⚠️ Un tema da verificare nelle procedure di selezione: la richiesta "di routine" può trasformarsi in un trattamento illecito di dati.

📎 Approfondisci nella newsletter:https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/09/NEXUMNEWS-7_2026-3.pdf

Indirizzo

Via Nairobi 40
Rome
00144

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 13:30
	14:30 - 18:00
Martedì	09:00 - 13:30
	14:30 - 18:00
Mercoledì	09:00 - 13:30
	14:30 - 18:00
Giovedì	09:00 - 13:30
	14:30 - 18:00
Venerdì	09:00 - 13:30
	14:30 - 18:00

Telefono

+39065916078

Sito Web

https://nexumstp.it/

Notifiche

Lascia la tua email e sarai tra i primi a sapere quando Nexum Stp pubblica novità e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.